Die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten steht bei unseren Seminaren im Vordergrund. Dabei werden die Teilnehmer:innen aktiv einbezogen: Sie beteiligen sich beim Erarbeiten von Themen, mit Fragen und Diskussionen tragen sie gemeinsam zur Lösungsfindung bei. Die Nachbereitung des Seminars sorgt für einen nachhaltigen praktischen Wissenstransfer.

Bei einer Keynote ist der Redner die zentrale Figur, die ihr Wissen in einer gut vorbereiteten Rede vermittelt. Eine Grundsatzrede konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema, dauert eine begrenzte Zeit und die Rednerin/der Redner spricht allein. Die Teilnehmer:innen sind also Zuhörer; eine Keynote dient vorrangig der Informationsvermittlung und gibt Denkanstöße zu einem Thema.

Diese Form von Wissensvermittlung ist ideal für eine effiziente, kontinuierliche und messbare Entwicklung: Die Gruppe arbeitet gemeinsam an der Erreichung des Hauptziels in mehreren Modulen, die über mehrere Monate hinweg stattfinden. Ein Trainerteam hilft, die persönlichen Lernziele aller Teilnehmenden zu erreichen und diese mit der Vision und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bringen. Das Trainerteam besteht dabei aus einem Lead-Trainer und weiteren Trainer:innen, die Experten in ihrem Fachgebiet sind. Die Module finden idealerweise monatlich statt, zwischen den Modulen werden die Teilnehmer:innen zum Peer-to-Peer-Lernen ermutigt. Dieser kollegiale Austausch fördert sowohl die Mitarbeiterbindung als auch unkonventionelles Denken. Ideale Themen für Module Based Learning sind z. B. das Erarbeiten von Führungsqualitäten; die Arbeit mit Auszubildenden; die Entwicklung des mittleren Managements.

Executive Coaching ist ein beratendes Gespräch unter vier Augen. Es steigert die Effizienz (“die Dinge richtig tun”) und die Effektivität (“die richtigen Dinge tun”) als Führungskraft. Das Ergebnis des Coachings ist ein persönlicher Entwicklungsplan, mit dem berufliche (und private) Ziele und Perspektiven in messbare Ergebnisse umgesetzt werden.

Webinare sind Seminare, die “live” über das Internet in einem virtuellen Raum stattfinden. Die Teilnehmer:innen können von jedem beliebigen Ort aus am Webinar teilnehmen und interaktiv mitwirken. Während des Webinars werden zahlreiche praktische Themen, Tipps und Tricks oder Lernnuggets umgesetzt. Ein Webinar ist eine preislich sehr attraktive Lösung für Unternehmen, in denen ganztägige Schulungen aus Zeitgründen nicht möglich sind.