{"id":122585,"date":"2026-01-16T09:47:39","date_gmt":"2026-01-16T08:47:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inspire-learning.com\/?post_type=event_listing&#038;p=122585"},"modified":"2026-03-03T11:25:43","modified_gmt":"2026-03-03T10:25:43","slug":"coaching-krisen-business","status":"publish","type":"event_listing","link":"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/veranstaltung\/coaching-krisen-business\/","title":{"rendered":"Coaching: Krisen- &amp; Ver\u00e4nderungscoaching im Business"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpem-single-event-short-info\" style=\"max-width: 900px; line-height: 1.6;\">\n<p><\/p>\n<div style=\"margin-bottom: 32px;\">\n<p style=\"font-size: 16px;\">Wirtschaftliche Unsicherheit, strukturelle Ver\u00e4nderungen oder akute Krisen<br \/>\nstellen hohe Anforderungen an Unternehmer:innen und F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/p>\n<p>Dieses Einzelcoaching unterst\u00fctzt dabei, auch in herausfordernden Situationen<br \/>\nhandlungsf\u00e4hig zu bleiben, tragf\u00e4hige Entscheidungen zu treffen und Ver\u00e4nderung<br \/>\nbewusst zu gestalten.<\/p>\n<p>Ziel ist es, mentale Stabilit\u00e4t zu st\u00e4rken, Klarheit zu gewinnen und nachhaltige<br \/>\nStrategien f\u00fcr Business, F\u00fchrung und Zusammenarbeit zu entwickeln.<\/p>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"margin-bottom: 32px;\">\n<h3>Zielgruppe<\/h3>\n<ul>\n<li>Unternehmer:innen und Selbstst\u00e4ndige<\/li>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte und Entscheidungstr\u00e4ger:innen<\/li>\n<li>Teams und Organisationen in Transformationsprozessen<\/li>\n<li>Personen in beruflichen Krisen- oder Umbruchphasen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"margin-bottom: 32px;\">\n<h3>Inhalte (Auswahl)<\/h3>\n<ul>\n<li>Umgang mit Ver\u00e4nderung, Unsicherheit und Komplexit\u00e4t<\/li>\n<li>Entscheidungsfindung in kritischen und herausfordernden Situationen<\/li>\n<li>St\u00e4rkung pers\u00f6nlicher Ressourcen und mentaler Stabilit\u00e4t<\/li>\n<li>Resilienter Umgang mit Krisen und Druck<\/li>\n<li>Coaching bei konkreten unternehmerischen oder strategischen Fragestellungen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"margin-bottom: 48px;\">\n<h3>Methodischer Ansatz<\/h3>\n<p>Das Coaching verbindet existenzanalytische Beratung mit Mentaltraining.<br \/>\nEs ist l\u00f6sungsorientiert, praxisnah und auf unternehmerische Entscheidungs- und<br \/>\nVer\u00e4nderungsprozesse ausgerichtet.<\/p>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<h2 style=\"margin-bottom: 24px;\">Coaching-Pakete<\/h2>\n<p><\/p>\n<div style=\"border: 1px solid #e5e5e5; border-radius: 8px; padding: 24px; margin-bottom: 24px;\">\n<h3>I. Sofort-Coaching \u2013 Krise &amp; Entscheidung<\/h3>\n<p><strong>5 Einheiten \u00e0 50 Minuten<\/strong><br \/>\n<strong>\u20ac 800,\u2013 netto<\/strong> | auf Anfrage<\/p>\n<p>Geeignet bei akuten Herausforderungen, Entscheidungsdruck oder<br \/>\nkurzfristigem Unterst\u00fctzungsbedarf.<\/p>\n<p><strong>Leistungsumfang:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Analyse der aktuellen Krisen- oder Entscheidungssituation<\/li>\n<li>Mentale Stabilisierung und Fokus in belastenden Phasen<\/li>\n<li>Strukturierung von Handlungsoptionen und Entscheidungswegen<\/li>\n<li>Schnell umsetzbare, konkrete n\u00e4chste Schritte<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"border: 1px solid #e5e5e5; border-radius: 8px; padding: 24px; margin-bottom: 48px;\">\n<h3>II. Change-Coaching \u2013 Transformation &amp; nachhaltige Entwicklung<\/h3>\n<p><strong>10 Einheiten \u00e0 50 Minuten<\/strong><br \/>\n<strong>\u20ac 1.500,\u2013 netto<\/strong> | auf Anfrage<\/p>\n<p>F\u00fcr umfassende Ver\u00e4nderungsprozesse und nachhaltige Entwicklung<br \/>\nim unternehmerischen Kontext.<\/p>\n<p><strong>Leistungsumfang:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Umfassende Analyse von Ver\u00e4nderungs- und Krisendynamiken<\/li>\n<li>Reflexion von Rolle, F\u00fchrung und Entscheidungsverhalten<\/li>\n<li>Entwicklung tragf\u00e4higer Strategien f\u00fcr Business und Team<\/li>\n<li>Begleitung der Umsetzung im laufenden Ver\u00e4nderungsprozess<\/li>\n<li>St\u00e4rkung langfristiger mentaler und unternehmerischer Resilienz<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"margin-bottom: 32px;\">\n<h3>Ihr Coach: Mag. Fiorina Dor\u00e9<\/h3>\n<p>Ich begleite Unternehmer:innen, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams in Phasen von<br \/>\nVer\u00e4nderung, Unsicherheit und Krisen. Mein Ansatz verbindet existenzanalytische<br \/>\nBeratung mit Mentaltraining \u2013 praxisnah, l\u00f6sungsorientiert und nachhaltig.<\/p>\n<p>Ziel ist es, Klarheit zu schaffen, Entscheidungsf\u00e4higkeit zu st\u00e4rken und<br \/>\nVer\u00e4nderung wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten.<\/p>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"background: #f7f7f7; padding: 20px; border-radius: 6px;\">\n<p><strong>F\u00f6rderhinweis:<\/strong><br \/>\nBerufsbezogene Weiterbildungen k\u00f6nnen z. B. \u00fcber den WAFF gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/firmen\/foerderungen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n\u00dcberpr\u00fcfen Sie hier, welche F\u00f6rderungen f\u00fcr Sie in Frage kommen<br \/>\n<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":122582,"template":"","meta":[],"event_listing_category":[238],"event_listing_type":[233],"class_list":["post-122585","event_listing","type-event_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","event_listing_category-coachingpakete-inspire","event_listing_type-persoenliche-entwicklung-resilienz"],"yoast_head":"\n<title>Krisen und Ver\u00e4nderungen im Business individuelles Coaching<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Auch in herausfordernden Situationen handlungsf\u00e4hig bleiben, tragf\u00e4hige Entscheidungen treffen und Ver\u00e4nderung bewusst gestalten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/veranstaltung\/coaching-krisen-business\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Coaching: Krisen- &amp; 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