{"id":118644,"date":"2023-06-28T08:24:33","date_gmt":"2023-06-28T06:24:33","guid":{"rendered":"https:\/\/inspire-learning.hinterhoeller.at\/?page_id=118644"},"modified":"2026-10-27T11:23:55","modified_gmt":"2026-10-27T10:23:55","slug":"teams","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/firmen\/business-seminare\/teams\/","title":{"rendered":"Seminare: <br>Teambuilding &#038; Zusammenarbeit"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row row_height_percent=&#8220;0&#8243; override_padding=&#8220;yes&#8220; h_padding=&#8220;0&#8243; top_padding=&#8220;0&#8243; bottom_padding=&#8220;0&#8243; gutter_size=&#8220;0&#8243; column_width_percent=&#8220;100&#8243;][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<style>\n.itm{--ink:#162957;--pink:#e91c78;--ice:#edf7f9;color:var(--ink);width:100vw;position:relative;left:50%;margin-left:-50vw;overflow:hidden;font-family:Arial,sans-serif}.itm *{box-sizing:border-box}.itm 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class=\"itm\">\n<section class=\"hero team-hero\">\n<div class=\"hero-copy\">\n<p class=\"kicker\">Teambuilding &amp; Teamentwicklung<\/p>\n<h1>Teams entwickeln.<span>Zusammenarbeit st\u00e4rken.<\/span><\/h1>\n<p class=\"hero-intro\">Klare Rollen, offene Gespr\u00e4che und Entscheidungen, die gemeinsam getragen werden. Wir gestalten Teamformate, die zu Ihrem Anliegen passen \u2013 vom verbindenden Erlebnis bis zur begleiteten Entwicklung.<\/p>\n<div class=\"actions\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/seminaranfrage\/\">Beratung anfragen \u2192<\/a><a class=\"btn ghost\" href=\"#teamformate\">Angebote entdecken \u2193<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"hero-media\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Coaching_Dame_banner.jpg\" alt=\"Pers\u00f6nlicher Austausch und gemeinsame Reflexion in einem Workshop\" fetchpriority=\"high\"><a class=\"hero-note\" href=\"#teamformate\"><span>Begegnen \u00b7 erleben \u00b7 reflektieren<\/span><strong>Drei Wege zu mehr Miteinander.<\/strong><span class=\"note-copy\">WE-SPACE, Segeln und Wandern f\u00fcr Ihr Unternehmen \u2192<\/span><\/a><\/div>\n<\/section>\n<section class=\"programs\" id=\"teamformate\">\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"sectionhead\">\n<p class=\"kicker\">Unsere besonderen Teamangebote<\/p>\n<h2>Was bringt Ihr Team weiter?<\/h2>\n<p>Menschen verbinden, Zusammenarbeit erleben oder Abstand gewinnen: W\u00e4hlen Sie den passenden Einstieg. Ziele, Gruppengr\u00f6\u00dfe und Rahmen stimmen wir mit Ihnen ab.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"offers-three\">\n<article class=\"offer offer-we\">\n<div class=\"offer-top\"><span>01<\/span><\/p>\n<p class=\"kicker\">Special f\u00fcr Weihnachts- &amp; Firmenfeiern<\/p>\n<\/div>\n<h3>WE-SPACE Christmas<\/h3>\n<p><strong>Dieses Jahr darf mehr als das Buffet verbinden.<\/strong><\/p>\n<p>Moderierte Begegnungen, \u00fcberraschende Fragen und leichte Challenges bringen Mitarbeitende \u00fcber Abteilungen, Standorte und Hierarchien hinweg ins Gespr\u00e4ch.<\/p>\n<p class=\"offer-facts\">60, 90 oder 120 Minuten<br \/>Auch f\u00fcr andere Firmenfeiern und Events<\/p>\n<p class=\"offer-partner\">Mit der Inner Development Academy<\/p>\n<div class=\"actions\"><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/we-space-christmas\/\">WE-SPACE entdecken \u2192<\/a><\/div>\n<\/article>\n<article class=\"offer offer-sail\">\n<div class=\"offer-top\"><span>02<\/span><\/p>\n<p class=\"kicker\">Segeln &amp; Teamentwicklung<\/p>\n<\/div>\n<h3>Leinen los f\u00fcr Teams<\/h3>\n<p><strong>Zusammenarbeit wird an Bord erlebbar.<\/strong><\/p>\n<p>Wie stimmen wir uns ab? Wer \u00fcbernimmt Verantwortung? Gemeinsames Segeln verbindet konkrete Teamerfahrungen mit professioneller Reflexion und n\u00e4chsten Schritten f\u00fcr den Alltag.<\/p>\n<p class=\"offer-facts\">Am See oder am Meer<br \/>F\u00fcr Teamentwicklung und Teamklausuren<\/p>\n<p class=\"offer-partner\">Mit Monika Edlinger und erfahrenen Skippern<\/p>\n<div class=\"actions\"><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/firmen\/business-seminare\/teams\/leinen-los-fuer-teams\/\">Segelformat entdecken \u2192<\/a><\/div>\n<\/article>\n<article class=\"offer offer-walk\">\n<div class=\"offer-top\"><span>03<\/span><\/p>\n<p class=\"kicker\">Wandern &amp; Reflexion<\/p>\n<\/div>\n<h3>F\u00fchrung in Bewegung<\/h3>\n<p><strong>Raus aus der Routine. Raum f\u00fcr neue Perspektiven.<\/strong><\/p>\n<p>Ein gut machbarer Weg, pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che und begleitete Reflexion schaffen Abstand zum Alltag. Ihr Team arbeitet an den Fragen, die F\u00fchrung und Zusammenarbeit gerade bewegen.<\/p>\n<p class=\"offer-facts\">Ein oder zwei Tage in Ihrer Region<br \/>Optional mit H\u00fctten\u00fcbernachtung<\/p>\n<p class=\"offer-partner\">Mit Monika Edlinger, Executive Coach &amp; Consultant<\/p>\n<div class=\"actions\"><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/seminaranfrage\/\">Wanderformat anfragen \u2192<\/a><\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"webinar-section\" aria-label=\"Neu: Live-Webinar mit Monika Edlinger\">\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"webinar\">\n<div class=\"webinar-media\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/exec-14b1b86f-fd4b-4c94-8568-b2c68c0e9e8f.png\" alt=\"Eine Frau h\u00e4lt bewusst inne, w\u00e4hrend Menschen um sie herum in Bewegung sind\" loading=\"lazy\"><span class=\"new-badge\">Neu<\/span><\/div>\n<div class=\"webinarcopy\">\n<p class=\"kicker\">Live-Webinar mit Monika Edlinger<\/p>\n<p class=\"date\">18. November 2026 \u00b7 10:00 Uhr \u00b7 online<\/p>\n<h2>Innehalten ist keine Pause.<br \/>Es ist F\u00fchrung.<\/h2>\n<p>\u201eWir brauchen ein Teambuilding!\u201c \u2013 Aber was braucht dieses Team tats\u00e4chlich? Impulse und Reflexionswerkzeuge f\u00fcr HR und F\u00fchrungskr\u00e4fte, um Entwicklungsbedarf besser einzuordnen.<\/p>\n<div class=\"actions\"><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/firmen\/business-seminare\/anmeldung_schnupperwebinare\/\">Zum Webinar anmelden \u2192<\/a><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/webinar-innehalten\/\">Details ansehen \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"intro\">\n<p class=\"kicker\">Was soll sich in Ihrem Team ver\u00e4ndern?<\/p>\n<h2>Vom Teambuilding zur wirksamen Zusammenarbeit.<\/h2>\n<p>Ein neues Team, wiederkehrende Konflikte oder ein Ver\u00e4nderungsprozess: Nicht jede Situation braucht dieselbe Antwort. Unsere Teambuilding-Seminare und Workshops setzen bei Ihrem konkreten Anliegen an. Gemeinsam kl\u00e4ren wir Ziele, Teamdynamik und Rahmenbedingungen \u2013 und entwickeln ein passendes Format.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"outcomes\">\n<div class=\"outcome\">\n<h3>Klarheit schaffen<\/h3>\n<p>Rollen, Erwartungen und gemeinsame Ziele kl\u00e4ren, damit alle wissen, worauf es ankommt.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"outcome\">\n<h3>Vertrauen st\u00e4rken<\/h3>\n<p>Schwierige Themen ansprechen, unterschiedliche Perspektiven nutzen und Konflikte konstruktiv bearbeiten.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"outcome\">\n<h3>Ver\u00e4nderung gestalten<\/h3>\n<p>Eingespielte Muster hinterfragen und konkrete Vereinbarungen f\u00fcr die Zusammenarbeit treffen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"sectionhead\">\n<p class=\"kicker\">Seminare, Workshops &amp; begleitete Prozesse<\/p>\n<h2>Ihr Team. Ihr Thema. Das passende Format.<\/h2>\n<p>Unsere Teambuilding-Seminare in \u00d6sterreich, Deutschland und weiteren L\u00e4ndern gestalten wir individuell: als Workshop vor Ort, online, mit Outdoor-Aktivit\u00e4ten oder als modularen Entwicklungsprozess.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"catalog\">\n<div>\n<h3>Unsere Schwerpunkte<\/h3>\n<ul>\n<li>Teambuilding, Teamorganisation und klare Rollen<\/li>\n<li>Kommunikation und Konfliktberatung<\/li>\n<li>Change Management und moderierte Teamveranstaltungen<\/li>\n<li>Zusammenarbeit in internationalen und virtuellen Teams<\/li>\n<li>Teamarbeit und Business-Etikette f\u00fcr Lehrlinge<\/li>\n<\/ul>\n<p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/seminaranfrage\/\">Passendes Teamformat finden<\/a><\/div>\n<div>\n<h3>Beispiele f\u00fcr Ihr Team<\/h3>\n<ul>\n<li>Teamtrainings mit Outdoor-Aktivit\u00e4ten<\/li>\n<li>Teamarbeit und Konfliktmanagement f\u00fcr Lehrlinge<\/li>\n<li>High Performing Multicultural Teams<\/li>\n<li>Grundlagen virtueller Teamarbeit<\/li>\n<li>Peer Learning und kollegiale Beratung<\/li>\n<li>LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae f\u00fcr Teams<\/li>\n<\/ul>\n<p><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/firmen\/business-seminare\/kommunikation_verhandlung\/\">Auch unsere Kommunikationsseminare entdecken \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8220;0&#8243; overlay_alpha=&#8220;50&#8243; gutter_size=&#8220;3&#8243; column_width_percent=&#8220;100&#8243; shift_y=&#8220;0&#8243; z_index=&#8220;0&#8243; row_custom_slug_check=&#8220;yes&#8220; content_parallax=&#8220;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8220;827014&#8243; row_name=&#8220;webinare&#8220; row_custom_slug=&#8220;webinare&#8220;][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row unlock_row=&#8220;&#8220; row_height_percent=&#8220;0&#8243; back_color=&#8220;color-lxmt&#8220; overlay_alpha=&#8220;50&#8243; gutter_size=&#8220;3&#8243; column_width_percent=&#8220;100&#8243; shift_y=&#8220;0&#8243; z_index=&#8220;0&#8243; content_parallax=&#8220;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8220;113054&#8243; back_color_type=&#8220;uncode-palette&#8220;][vc_column column_width_percent=&#8220;100&#8243; gutter_size=&#8220;3&#8243; back_color=&#8220;color-lxmt&#8220; overlay_alpha=&#8220;50&#8243; shift_x=&#8220;0&#8243; shift_y=&#8220;0&#8243; shift_y_down=&#8220;0&#8243; z_index=&#8220;0&#8243; medium_width=&#8220;0&#8243; mobile_width=&#8220;0&#8243; width=&#8220;1\/1&#8243; uncode_shortcode_id=&#8220;184217&#8243; back_color_type=&#8220;uncode-palette&#8220;][vc_accordion gutter_simple=&#8220;0&#8243; uncode_shortcode_id=&#8220;548446&#8243; title=&#8220;Weitere Webinare &amp; Impuls-Workshops f\u00fcr Ihr Team&#8220; active_tab=&#8220;0&#8243;][vc_accordion_tab gutter_size=&#8220;2&#8243; column_padding=&#8220;2&#8243; title=&#8220;Change-Management&#8220; tab_id=&#8220;1766396849-1-2&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;155672&#8243;]Vielen Mitarbeiter*innen f\u00e4llt es nicht leicht, auch in Krisenzeiten die M\u00f6glichkeiten zu sehen, die sich durch Ver\u00e4nderungen er\u00f6ffnen. In diesem Webinar erfahren Sie neue Perspektiven, anders mit Ver\u00e4nderungen umzugehen. Somit erweitern Sie Ihr pers\u00f6nliches Verhaltensrepertoire und das schafft Sicherheit. Sie erhalten Tipps und Inspirationen, Ver\u00e4nderungen als Chancen f\u00fcr sich zu nutzen.<\/p>\n<p><strong>Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop<br \/>\n<strong>Dauer:<\/strong> 3 Stunden<br \/>\n<strong>Zielgruppe:<\/strong> Mitarbeiter*innen aller Ebenen[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8220;2&#8243; column_padding=&#8220;2&#8243; title=&#8220;Kommunikation zwischen den Generationen&#8220; tab_id=&#8220;1766396849-2-65&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;155672&#8243;]Dieses Webinar beleuchtet die unterschiedlichen Kommunikations- und Arbeitsstile verschiedener Generationen und zeigt auf, wie Werte, Erwartungen und Gewohnheiten die Zusammenarbeit beeinflussen. Es vermittelt wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Strategien, um Missverst\u00e4ndnisse zu reduzieren und ein konstruktives Miteinander zu f\u00f6rdern. Zudem wird aufgezeigt, wie die jeweiligen St\u00e4rken und Perspektiven der Generationen genutzt werden k\u00f6nnen, um die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag zu optimieren.<\/p>\n<p><strong>Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop<br \/>\n<strong>Dauer:<\/strong> 3 Stunden<br \/>\n<strong>Zielgruppe:<\/strong> Mitarbeiter*innen aller Ebenen[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8220;2&#8243; column_padding=&#8220;2&#8243; title=&#8220;Peer-Learning&#8220; tab_id=&#8220;1766397775216-2-10&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;155672&#8243;]Dieses Webinar zeigt, wie Lernen in gleichgestellten Gruppen zu einem wirksamen Instrument f\u00fcr Wissensaufbau, Reflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung wird. Im Fokus stehen die Prinzipien des gemeinsamen Lernens, der strukturierte Austausch von Erfahrungen sowie Methoden, um Peer-Learning-Gruppen zielorientiert zu gestalten. Die Teilnehmenden erhalten einen \u00dcberblick \u00fcber geeignete Formate, den Aufbau effizienter Lernstrukturen und M\u00f6glichkeiten, Wissen nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.<\/p>\n<p><strong>Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop<br \/>\n<strong>Dauer:<\/strong> 3 Stunden<br \/>\n<strong>Zielgruppe:<\/strong> Mitarbeiter*innen aller Ebenen, die voneinander lernen und Lernprozesse gemeinsam gestalten m\u00f6chten[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8220;2&#8243; column_padding=&#8220;2&#8243; title=&#8220;Lehrlingsbetreuung&#8220; tab_id=&#8220;1766397944673-3-9&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;155672&#8243;]Dieses Webinar vermittelt zentrale Grundlagen f\u00fcr eine professionelle und lernf\u00f6rderliche Begleitung von Lehrlingen. Behandelt werden unter anderem der Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen, die Gestaltung eines strukturierten Onboardings, wirksame Kommunikations- und Feedbackmethoden sowie der Umgang mit typischen Herausforderungen im Ausbildungsalltag. Der Fokus liegt darauf, Lehrlinge in ihrer fachlichen und pers\u00f6nlichen Entwicklung zu unterst\u00fctzen und gleichzeitig die Qualit\u00e4t der betrieblichen Ausbildung zu st\u00e4rken.<\/p>\n<p><strong>Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop<br \/>\n<strong>Dauer:<\/strong> 3 Stunden<br \/>\n<strong>Zielgruppe:<\/strong> Mitarbeiter*innen, die Lehrlinge betreuen oder k\u00fcnftig in der Lehrlingsausbildung t\u00e4tig sind[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8220;2&#8243; column_padding=&#8220;2&#8243; title=&#8220;Was macht ein Team zum Hochleistungsteam?&#8220; tab_id=&#8220;1766399091382-4-10&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;155672&#8243;]Ziel dieses Trainings ist es, den Teilnehmenden die notwendigen Fertigkeiten und das Wissen zu vermitteln, um im Team effizienter arbeiten und mehr aus der gemeinsamen Arbeit herausholen zu k\u00f6nnen. Zu den behandelten Themen z\u00e4hlen u.a.: Offenheit und Vertrauen als Grundlagen von Teamarbeit, Kritik und Konflikte als notwendige und konstruktive Aspekte des gemeinsamen Arbeitens, den Entwicklungsstatus von Teams erkennen und weitertragen und die Optimierung der Rollenverteilung im Team.<\/p>\n<p><strong>Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop<br \/>\n<strong>Dauer:<\/strong> 3 Stunden<br \/>\n<strong>Zielgruppe:<\/strong> Alle Mitarbeiter*innen[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8220;2&#8243; column_padding=&#8220;2&#8243; title=&#8220;Kollegiale Beratung als Probleml\u00f6sungs-Tool&#8220; tab_id=&#8220;1766399308465-5-1&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;155672&#8243;]Kennen Sie das? Man will gemeinsam ein Problem besprechen, ger\u00e4t vom Hundertsten ins Tausendste, schlie\u00dflich ist die Zeit vorbei und keine L\u00f6sung ist da. Die Methode der kollegialen Beratung bietet eine gute M\u00f6glichkeit f\u00fcr eine Gruppe, in einem festgesetzten Rahmen mit verteilten Rollen innerhalb einer definierten Zeit L\u00f6sungen f\u00fcr konkrete berufliche Schl\u00fcsselfragen zu entwickeln. Sie ist ebenso geeignet, um die berufliche T\u00e4tigkeit zu reflektieren und voneinander zu lernen. Im Workshop lernen Sie, die Moderationsrolle zu \u00fcbernehmen und kollegiale Beratung zu leiten.<\/p>\n<p><strong>Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop<br \/>\n<strong>Dauer:<\/strong> 3 Stunden<br \/>\n<strong>Zielgruppe:<\/strong> Personen, die neue Methoden kennen lernen wollen oder auch eine fixe Gruppe von Personen, die die gegenseitige kollegiale Beratung in Zukunft regelm\u00e4\u00dfig gemeinsam durchf\u00fchren will[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8220;2&#8243; column_padding=&#8220;2&#8243; title=&#8220;Group Facilitation &#8211; Effektive Prozesse durch bef\u00e4higte Mitarbeitende&#8220; tab_id=&#8220;1766399519931-6-4&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;155672&#8243;]F\u00fcr einen Facilitator geht es immer darum, Gruppen zu bef\u00e4higen und diese gemeinsam zu einem Ziel zu f\u00fchren. Dabei gilt es, viele Komponenten zu beachten: Ein klares Zielverst\u00e4ndnis, einen effizienten und inklusiven Prozess, die richtigen Methoden\/Tools auszuw\u00e4hlen, gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten, und vieles mehr. Mittlerweile geht das Anwendungsverst\u00e4ndnis von Facilitation weit \u00fcber den klassischen Workshop-Rahmen hinaus. Innovative Organisationen haben erkannt, dass Facilitation ein grundlegendes Skillset f\u00fcr all jene bietet, die selbstorganisierter arbeiten und proaktiv neue Ideen vorantreiben m\u00f6chten. In diesem Webinar werden praktische Methoden vermittelt um Gruppen durch dynamische Prozesse zu navigieren und je nach individueller Rolle, in leitender Funktion kompetent zu moderieren bzw. in teilnehmender Rolle konstruktiv zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p><strong>Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop<br \/>\n<strong>Dauer:<\/strong> 2,5 Stunden<br \/>\n<strong>Zielgruppe:<\/strong> Innovationsverantwortliche, Team-\/Bereichsleitung, Produktentwicklung, HR, etc.[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8220;2&#8243; column_padding=&#8220;2&#8243; title=&#8220;Team Culture &#8211; gemeinsam Herausforderungen meistern&#8220; tab_id=&#8220;1766399795069-7-9&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;155672&#8243;]&#8220;Culture eats Strategy for Breakfast!&#8220; &#8211; So lautet ein ber\u00fchmtes Zitat des Management Guru Peter Drucker. Er wollte damit zum Ausdruck bringen, dass letztendlich immer Faktoren wie Vertrauen, Mut, Resilienz und vieles mehr die Qualit\u00e4t der Umsetzung eines Plans beeinflussen als die Strategie dahinter. Doch wie entwickelt man bewusst eine Kultur innerhalb einer Organisation? In diesem Webinar gehen wir auf Schl\u00fcsselfaktoren zum Thema Organisationskultur ein und fokussieren uns auf praktische Handlungsweisen und Methoden um Schritt f\u00fcr Schritt eine vertrauensbildende und bef\u00e4higende Kultur im eigenen Team bzw. Unternehmen aufzubauen.<\/p>\n<p><strong>Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop<br \/>\n<strong>Dauer:<\/strong> 2,5 Stunden<br \/>\n<strong>Zielgruppe:<\/strong> Innovationsverantwortliche, Team-\/Bereichsleitung, Produktentwicklung, HR, etc.[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=&#8220;2&#8243; column_padding=&#8220;2&#8243; title=&#8220;Everyday Agility &#8211; agile Methoden f\u00fcr den Teamalltag&#8220; tab_id=&#8220;1766400030648-8-6&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;155672&#8243;]F\u00fcr viele Organisationen scheint agiles Arbeiten die Antwort auf ein immer dynamischeres und volatileres Umfeld zu sein. Methoden wie SCRUM, Kanban, OKR oder Design Thinking sollen dabei helfen, mehr Flexibilit\u00e4t, Fokus und Kundenzentriertheit zu schaffen. Doch was verbirgt sich wirklich hinter diesem Begriff? In diesem Webinar tauchen wir gemeinsam in die Welt der Agilit\u00e4t ein, bekommen einen \u00dcberblick \u00fcber verschiedenste Ans\u00e4tze und fokussieren uns auf praktische Werkzeuge und Methoden, um agiles Handeln innerhalb von Teams zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p><strong>Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop<br \/>\n<strong>Dauer:<\/strong> 2,5 Stunden<br \/>\n<strong>Zielgruppe:<\/strong> Innovationsverantwortliche, Team-\/Bereichsleitung, Produktentwicklung, HR, etc.[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_button border_width=&#8220;0&#8243; link=&#8220;url:https%3A%2F%2Fwww.inspire-learning.com%2Fde%2Fwebinare-jetzt-anfragen%2F|title:Business-Seminare|target:_blank&#8220; uncode_shortcode_id=&#8220;438790&#8243;]Webinar-Anfrage stellen[\/vc_button][\/vc_column][vc_column column_width_percent=&#8220;100&#8243; position_horizontal=&#8220;right&#8220; align_horizontal=&#8220;align_right&#8220; gutter_size=&#8220;3&#8243; overlay_alpha=&#8220;50&#8243; shift_x=&#8220;0&#8243; shift_y=&#8220;0&#8243; shift_y_down=&#8220;0&#8243; z_index=&#8220;0&#8243; medium_width=&#8220;0&#8243; mobile_width=&#8220;0&#8243; width=&#8220;1\/2&#8243; uncode_shortcode_id=&#8220;727644&#8243;][vc_button border_width=&#8220;0&#8243; link=&#8220;url:%2Fde%2Ffirmen%2Fbusiness-seminare%2F|title:Business-Seminare&#8220; uncode_shortcode_id=&#8220;117462&#8243;]Zur\u00fcck zur \u00dcbersicht[\/vc_button][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=&#8220;0&#8243; override_padding=&#8220;yes&#8220; h_padding=&#8220;0&#8243; top_padding=&#8220;0&#8243; bottom_padding=&#8220;0&#8243; gutter_size=&#8220;0&#8243; column_width_percent=&#8220;100&#8243;][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"itm\">\n<section>\n<div class=\"wrap\">\n<div class=\"sectionhead\">\n<p class=\"kicker\">Ihre Fragen zur Teamentwicklung<\/p>\n<h2>Welches Format passt zu Ihrem Team?<\/h2>\n<p>Die wichtigsten Antworten zu Teambuilding, unseren Erfahrungsformaten und dem aktuellen Webinar.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"team-faq\">\n<details>\n<summary>Was ist der Unterschied zwischen Teambuilding und Teamentwicklung?<\/summary>\n<div>\n<p>Teambuilding st\u00e4rkt vor allem das Kennenlernen, Vertrauen und Gemeinschaftsgef\u00fchl. Teamentwicklung arbeitet gezielt an der Zusammenarbeit: zum Beispiel an Rollen, Kommunikation, Konflikten, Entscheidungswegen und gemeinsamen Zielen. Bei inspire beginnt die Auswahl des Formats deshalb mit der Frage, was sich im Team konkret ver\u00e4ndern soll.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Wann ist ein Teamentwicklungs-Workshop f\u00fcr Unternehmen sinnvoll?<\/summary>\n<div>\n<p>Ein Teamentwicklungs-Workshop kann sinnvoll sein, wenn ein Team neu zusammengestellt wird, eine F\u00fchrungskraft wechselt, Konflikte wiederkehren oder Entscheidungen und Projekte ins Stocken geraten. Auch bei Ver\u00e4nderungsprozessen, virtueller Zusammenarbeit oder unterschiedlichen kulturellen Perspektiven kann eine begleitete Reflexion helfen, Erwartungen und n\u00e4chste Schritte zu kl\u00e4ren.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Welche Teambuilding-Seminare bietet inspire in \u00d6sterreich an?<\/summary>\n<div>\n<p>inspire bietet individuell abgestimmte Teambuilding-Seminare, moderierte Teamworkshops, Konfliktberatung, Change-Management-Formate, Peer Learning und Outdoor-Teamentwicklung an. M\u00f6glich sind Workshops vor Ort, online und modulare Entwicklungsprozesse. Neben \u00d6sterreich begleitet inspire auch Teams in Deutschland und weiteren L\u00e4ndern.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Wie finde ich das passende Teamentwicklungsformat f\u00fcr mein Team?<\/summary>\n<div>\n<p>Ausgangspunkt sind das konkrete Anliegen, die gew\u00fcnschte Ver\u00e4nderung, die Teamgr\u00f6\u00dfe und die Rahmenbedingungen. Danach wird entschieden, ob ein moderierter Workshop, ein begleiteter Entwicklungsprozess oder ein Erfahrungsformat in der Natur passt. Bei inspire wird das Format auf diese Ziele abgestimmt; der Ortswechsel allein ersetzt die Arbeit an der Zusammenarbeit nicht.<\/p>\n<p><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/seminaranfrage\/\">Individuelles Teamformat anfragen \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Wie funktioniert Teamentwicklung beim Segeln mit Monika Edlinger?<\/summary>\n<div>\n<p>Beim Format \u201eLeinen los f\u00fcr Teams\u201c erlebt das Team Zusammenarbeit an Bord: Abstimmung, Verantwortung und Entscheidungen werden im gemeinsamen Tun sichtbar. Monika Edlinger begleitet die Reflexion dieser Erfahrungen. Daraus entwickelt das Team konkrete Schritte f\u00fcr die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag. Das Format eignet sich auch f\u00fcr begleitete Teamklausuren.<\/p>\n<p><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/firmen\/business-seminare\/teams\/leinen-los-fuer-teams\/\">Mehr zu Leinen los f\u00fcr Teams \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Was ist \u201eF\u00fchrung in Bewegung\u201c und muss man daf\u00fcr sportlich sein?<\/summary>\n<div>\n<p>\u201eF\u00fchrung in Bewegung\u201c verbindet gemeinsames Wandern mit Reflexion und der Arbeit an aktuellen F\u00fchrungs- und Teamfragen. Vorgesehen sind gut machbare Wege und gemeinsame Arbeitsphasen, beispielsweise auf einer H\u00fctte. Es geht um Entwicklung und Austausch, nicht um sportliche H\u00f6chstleistungen. Route und Anforderungen werden im Vorfeld abgestimmt.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Wo und wie lange findet \u201eF\u00fchrung in Bewegung\u201c statt?<\/summary>\n<div>\n<p>Das Wander- und Reflexionsformat mit Monika Edlinger kann in der Region des Kunden stattfinden. Geplant werden ein oder zwei Tage, je nach Zielsetzung auch mit H\u00fctten\u00fcbernachtung. Ort, Route und Ablauf werden auf die Gruppe und ihr Anliegen abgestimmt; ein bestimmter Berg ist nicht Voraussetzung.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Wer begleitet die Erfahrungsformate beim Segeln und Wandern?<\/summary>\n<div>\n<p>Die Formate begleitet Monika Edlinger, MBA, Executive Coach &#038; Consultant und Transformationsexpertin. Sie verbindet systemisches Coaching und Beratung mit langj\u00e4hriger Erfahrung in internationalen Banken. Erg\u00e4nzend ist sie Wirtschaftskolumnistin im trend.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Wie wird der Transfer aus einer Teamentwicklung in den Arbeitsalltag unterst\u00fctzt?<\/summary>\n<div>\n<p>Erfahrungen und Beobachtungen werden gemeinsam reflektiert und in konkrete Vereinbarungen f\u00fcr den Arbeitsalltag \u00fcbersetzt. Dazu k\u00f6nnen klare Verantwortlichkeiten, neue Gespr\u00e4chsroutinen und \u00fcberpr\u00fcfbare n\u00e4chste Schritte geh\u00f6ren. Je nach Auftrag k\u00f6nnen Peer Learning, Follow-up oder Coaching die Umsetzung begleiten.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Worum geht es im Webinar \u201eInnehalten ist keine Pause. Es ist F\u00fchrung.\u201c?<\/summary>\n<div>\n<p>Im Live-Webinar mit Monika Edlinger am Mittwoch, 18. November 2026, um 10:00 Uhr online geht es darum, zu erkennen, was Teams hinter einer Teambuilding-Anfrage wirklich brauchen. HR und F\u00fchrungskr\u00e4fte erhalten Diagnose-Ans\u00e4tze und Reflexionswerkzeuge, um Muster zu erkennen, blinde Flecken aufzudecken und passende Entwicklungsschritte abzuleiten.<\/p>\n<p><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/www.inspire-learning.com\/de\/webinar-innehalten\/\">Zum Webinar und zur Anmeldung \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<style>.itm .team-faq details{border-bottom:1px solid #cbd8e2;padding:0}.itm .team-faq details:first-child{border-top:1px solid #cbd8e2}.itm .team-faq summary{cursor:pointer;font-size:20px;line-height:1.5;font-weight:700;padding:23px 30px 23px 0;color:#162957}.itm .team-faq details>div{max-width:950px;padding:0 24px 12px 20px}.itm .team-faq details p{font-size:17px}.itm .team-faq details[open] summary{color:#b8155b}<\/style>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist der Unterschied zwischen Teambuilding und Teamentwicklung?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Teambuilding st\u00e4rkt vor allem das Kennenlernen, Vertrauen und Gemeinschaftsgef\u00fchl. 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