[vc_row row_height_percent=“0″ override_padding=“yes“ h_padding=“2″ top_padding=“3″ bottom_padding=“2″ overlay_alpha=“50″ gutter_size=“3″ column_width_percent=“100″ shift_y=“0″ z_index=“0″ uncode_shortcode_id=“134588″][vc_column column_width_percent=“100″ gutter_size=“3″ overlay_alpha=“50″ shift_x=“0″ shift_y=“0″ shift_y_down=“0″ z_index=“0″ medium_width=“0″ mobile_width=“0″ width=“1\/1″ uncode_shortcode_id=“198380″][vc_custom_heading text_size=“h6″ uncode_shortcode_id=“845494″]<\/p>\n
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[\/vc_custom_heading][vc_column_text uncode_shortcode_id=“242958″]<\/p>\n
Starke Teams sind kein Zufall \u2013 sondern das Ergebnis gezielter Teamentwicklung. Unterschiedliche Perspektiven, kulturelle Vielfalt und neue Strukturen bringen nicht nur Herausforderungen, sondern vor allem Chancen. Damit Zusammenarbeit nicht nur m\u00f6glich, sondern wirksam wird, braucht es Klarheit, Vertrauen und ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis.\u00a0Unsere Teambuilding Seminare und Teamentwicklungsseminare setzen genau hier an.<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_custom_heading heading_semantic=“h1″ text_size=“h3″ uncode_shortcode_id=“103180″]<\/p>\n
[\/vc_custom_heading][vc_column_text uncode_shortcode_id=“103264″]Viele Unternehmen suchen heute gezielt nach Teambuilding Seminaren<\/strong>, um Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen im Team zu verbessern. Gerade in Zeiten von Ver\u00e4nderung, neuen Arbeitsformen oder internationaler Zusammenarbeit gewinnen strukturierte Teamentwicklungsseminare<\/strong> stark an Bedeutung.<\/p>\n Unsere Teambuilding Seminare in \u00d6sterreich<\/strong> unterst\u00fctzen Teams dabei,<\/p>\n Dabei entwickeln wir jedes Teamseminar<\/strong> individuell \u2013 abgestimmt auf Zielsetzung, Teamgr\u00f6\u00dfe und Unternehmenskultur. Unsere Formate reichen von moderierten Workshops \u00fcber Outdoor-Teambuilding bis hin zu strategischen Teamentwicklungsprozessen.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text_color=“color-magenta“ uncode_shortcode_id=“112471″ text_color_type=“uncode-palette“]<\/p>\n [\/vc_custom_heading][vc_row_inner row_inner_height_percent=“0″ overlay_alpha=“50″ gutter_size=“4″ shift_y=“0″ z_index=“0″ enable_top_divider=“default“ top_divider=“tilt“ shape_top_h_use_pixel=““ shape_top_height=“150″ shape_top_opacity=“100″ shape_top_index=“0″ uncode_shortcode_id=“211333″][vc_column_inner column_width_percent=“100″ gutter_size=“3″ back_color=“color-lxmt“ overlay_alpha=“50″ shift_x=“0″ shift_y=“0″ shift_y_down=“0″ z_index=“0″ medium_width=“0″ mobile_width=“0″ width=“1\/2″ uncode_shortcode_id=“169493″ back_color_type=“uncode-palette“][vc_custom_heading heading_semantic=“h4″ text_size=“h5″ uncode_shortcode_id=“113826″]<\/p>\n [\/vc_custom_heading][vc_column_text uncode_shortcode_id=“418212″]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_button button_color=“color-vyce“ border_width=““ link=“url:https%3A%2F%2Fwww.inspire-learning.com%2Fde%2Fseminaranfrage%2F|title:Business%20Seminare%3A%20Jetzt%20anfragen|target:_blank“ uncode_shortcode_id=“187242″ button_color_type=“uncode-palette“]Jetzt anfragen[\/vc_button][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_width_percent=“100″ gutter_size=“3″ back_color=“color-lxmt“ overlay_alpha=“50″ shift_x=“0″ shift_y=“0″ shift_y_down=“0″ z_index=“0″ medium_width=“0″ mobile_width=“0″ width=“1\/2″ uncode_shortcode_id=“134895″ back_color_type=“uncode-palette“][vc_custom_heading heading_semantic=“h5″ text_size=“h5″ uncode_shortcode_id=“847089″]<\/p>\n [\/vc_custom_heading][vc_column_text uncode_shortcode_id=“165278″]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_button button_color=“color-vyce“ border_width=““ link=“url:https%3A%2F%2Fwww.inspire-learning.com%2Fde%2Ffirmen%2Fbusiness-seminare%2Fkommunikation_verhandlung%2F|title:Business%20Seminare%3A%20Jetzt%20anfragen|target:_blank“ uncode_shortcode_id=“372539″ button_color_type=“uncode-palette“]Entdecken Sie auch unsere Kommunikationsseminare[\/vc_button][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=“0″ overlay_alpha=“50″ gutter_size=“3″ column_width_percent=“100″ shift_y=“0″ z_index=“0″ row_custom_slug_check=“yes“ content_parallax=“0″ uncode_shortcode_id=“827014″ row_name=“webinare“ row_custom_slug=“webinare“][vc_column width=“1\/1″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row unlock_row=““ row_height_percent=“0″ back_color=“color-lxmt“ overlay_alpha=“50″ gutter_size=“3″ column_width_percent=“100″ shift_y=“0″ z_index=“0″ content_parallax=“0″ uncode_shortcode_id=“113054″ back_color_type=“uncode-palette“][vc_column column_width_percent=“100″ gutter_size=“3″ back_color=“color-lxmt“ overlay_alpha=“50″ shift_x=“0″ shift_y=“0″ shift_y_down=“0″ z_index=“0″ medium_width=“0″ mobile_width=“0″ width=“1\/1″ uncode_shortcode_id=“184217″ back_color_type=“uncode-palette“][vc_accordion gutter_simple=“0″ uncode_shortcode_id=“548446″ title=“Webinare zu Teambuilding & Zusammenarbeit“ active_tab=“0″][vc_accordion_tab gutter_size=“2″ column_padding=“2″ title=“Change-Management“ tab_id=“1766396849-1-2″][vc_column_text uncode_shortcode_id=“155672″]Vielen Mitarbeiter*innen f\u00e4llt es nicht leicht, auch in Krisenzeiten die M\u00f6glichkeiten zu sehen, die sich durch Ver\u00e4nderungen er\u00f6ffnen. In diesem Webinar erfahren Sie neue Perspektiven, anders mit Ver\u00e4nderungen umzugehen. Somit erweitern Sie Ihr pers\u00f6nliches Verhaltensrepertoire und das schafft Sicherheit. Sie erhalten Tipps und Inspirationen, Ver\u00e4nderungen als Chancen f\u00fcr sich zu nutzen.<\/p>\n Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop Format:<\/strong> Webinar oder Impuls-Workshop [vc_row row_height_percent=“0″ override_padding=“yes“ h_padding=“2″ top_padding=“3″ bottom_padding=“2″ overlay_alpha=“50″ gutter_size=“3″ column_width_percent=“100″ shift_y=“0″ z_index=“0″ uncode_shortcode_id=“134588″][vc_column column_width_percent=“100″ gutter_size=“3″ overlay_alpha=“50″ shift_x=“0″ shift_y=“0″ shift_y_down=“0″ z_index=“0″ medium_width=“0″ […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":120766,"parent":118445,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-118644","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n\n
inspire bietet Teambuilding-Seminare und Teamentwicklungsseminare in \u00d6sterreich, Deutschland und vielen weiteren L\u00e4ndern an, Face-2-Face oder online, als Seminar, als Keynote, in Modulen oder als Spotlight Webinar:<\/h4>\n
Teams & Zusammenarbeit: Unsere Schwerpunkte<\/strong><\/h5>\n
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Teams & Zusammenarbeit: Seminarbeispiele<\/strong><\/h5>\n
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\nDauer:<\/strong> 3 Stunden
\nZielgruppe:<\/strong> Mitarbeiter*innen aller Ebenen[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=“2″ column_padding=“2″ title=“Kommunikation zwischen den Generationen“ tab_id=“1766396849-2-65″][vc_column_text uncode_shortcode_id=“155672″]Dieses Webinar beleuchtet die unterschiedlichen Kommunikations- und Arbeitsstile verschiedener Generationen und zeigt auf, wie Werte, Erwartungen und Gewohnheiten die Zusammenarbeit beeinflussen. Es vermittelt wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Strategien, um Missverst\u00e4ndnisse zu reduzieren und ein konstruktives Miteinander zu f\u00f6rdern. Zudem wird aufgezeigt, wie die jeweiligen St\u00e4rken und Perspektiven der Generationen genutzt werden k\u00f6nnen, um die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag zu optimieren.<\/p>\n
\nDauer:<\/strong> 3 Stunden
\nZielgruppe:<\/strong> Mitarbeiter*innen aller Ebenen[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=“2″ column_padding=“2″ title=“Peer-Learning“ tab_id=“1766397775216-2-10″][vc_column_text uncode_shortcode_id=“155672″]Dieses Webinar zeigt, wie Lernen in gleichgestellten Gruppen zu einem wirksamen Instrument f\u00fcr Wissensaufbau, Reflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung wird. Im Fokus stehen die Prinzipien des gemeinsamen Lernens, der strukturierte Austausch von Erfahrungen sowie Methoden, um Peer-Learning-Gruppen zielorientiert zu gestalten. die Teilnehmenden erhalten einen \u00dcberblick \u00fcber geeignete Formate, den Aufbau effizienter Lernstrukturen und M\u00f6glichkeiten, Wissen nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.<\/p>\n
\nDauer:<\/strong> 3 Stunden
\nZielgruppe:<\/strong> Mitarbeiter*innen aller Ebenen, die voneinander lernen und Lernprozesse gemeinsam gestalten m\u00f6chten[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=“2″ column_padding=“2″ title=“Lehrlingsbetreuung“ tab_id=“1766397944673-3-9″][vc_column_text uncode_shortcode_id=“155672″]Dieses Webinar vermittelt zentrale Grundlagen f\u00fcr eine professionelle und lernf\u00f6rderliche Begleitung von lehrlingen. Behandelt werden unter anderem der Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen, die Gestaltung eines strukturierten Onboardings, wirksame Kommunikations- und Feedbackmethoden sowie der Umgang mit typischen Herausforderungen im Ausbildungsalltag. Der Fokus liegt darauf, Lehrlinge in ihrer fachlichen und pers\u00f6nlichen Entwicklung zu unterst\u00fctzen und gleichzeitig die Qualit\u00e4t der betrieblichen Ausbildung zu st\u00e4rken.<\/p>\n
\nDauer:<\/strong> 3 Stunden
\nZielgruppe:<\/strong> Mitarbeiter*innen, die Lehrlinge betreuen oder k\u00fcnftig in der Lehrlingsausbildung t\u00e4tig sind[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=“2″ column_padding=“2″ title=“Was macht ein Team zum Hochleistungsteam?“ tab_id=“1766399091382-4-10″][vc_column_text uncode_shortcode_id=“155672″]Ziel dieses Trainings ist es, den Teilnehmenden die notwendigen Fertigkeiten und das Wissen zu vermitteln, um im Team effizienter arbeiten und mehr aus der gemeinsamen Arbeit herausholen zu k\u00f6nnen. Zu den behandelten Themen z\u00e4hlen u.a.: Offenheit und Vertrauen als Grundlagen von Teamarbeit, Kritik und Konflikte als notwendige und konstruktive Aspekte des gemeinsamen Arbeitens, den Entwicklungsstatus von Teams erkennen und weitertragen und die Optimierung der Rollenverteilung im Team.<\/p>\n
\nDauer:<\/strong> 3 Stunden
\nZielgruppe:<\/strong> Alle Mitarbeiter*innen[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=“2″ column_padding=“2″ title=“Kollegiale Beratung als Probleml\u00f6sungs-Tool“ tab_id=“1766399308465-5-1″][vc_column_text uncode_shortcode_id=“155672″]Kennen Sie das? Man will gemeinsam ein Problem besprechen, ger\u00e4t vom Hundertsten ins Tausendste, schlie\u00dflich ist die Zeit vorbei und keine L\u00f6sung ist da. Die Methode der kollegialen Beratung bietet eine gute M\u00f6glichkeit f\u00fcr eine Gruppe, in einem festgesetzen Rahmen mit verteilten Rollen innerhalb einer definierten Zeit L\u00f6sungen f\u00fcr konkrete berufliche Schl\u00fcsselfragen zu entwickeln. Sie ist ebenso geeignet, um die berufliche T\u00e4tigkeit zu reflektieren und voneinander zu lernen. Im Workshop lernen Sie, die Moderationsrolle zu \u00fcbernehmen und kollegiale Beratung zu leiten.<\/p>\n
\nDauer:<\/strong> 3 Stunden
\nZielgruppe:<\/strong> Personen, die neue Methoden kennen lernen wollen oder auch eine fixe Gruppe von Personen, die die gegenseitige kollegiale Beratung in Zukunft regelm\u00e4\u00dfig gemeinsam durchf\u00fchren will[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=“2″ column_padding=“2″ title=“Group Facilitation – Effektive Prozesse durch bef\u00e4higte Mitarbeitende“ tab_id=“1766399519931-6-4″][vc_column_text uncode_shortcode_id=“155672″]F\u00fcr einen Facilitator geht es immer darum, Gruppen zu bef\u00e4higen und diese gemeinsam zu einem Ziel zu f\u00fchren. Dabei gilt es, viele Komponenten zu beachten: Ein klares Zielverst\u00e4ndnis, einen effizienten und inklusiven Prozess, die richtigen Methoden\/Tools auszuw\u00e4hlen, gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten, und vieles mehr. Mittlerweile geht das Anwendungsverst\u00e4ndnis von Facilitation weit pber den klassischen Workshop-Rahmen hinaus. Innovative Organisationen haben erkannt, dass Facilitation ein grundlegendes skillset f\u00fcr all jene bietet, die selbstorganisierter arbeiten und proaktiv neue Ideen vorantreiben m\u00f6chten. In diesem Webinar werden praktische Methoden vermittelt um Gruppen durch dynamische Prozesse zu navigieren und je nach individueller Rolle, in leitender Funktion kompetent zu moderieren bzw. in teilnehmender Rolle konstruktiv zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n
\nDauer:<\/strong> 2,5 Stunden
\nZielgruppe:<\/strong> Innovationsverantwortliche, Team-\/Bereichsleitung, Produktentwicklung, HR, etc.[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=“2″ column_padding=“2″ title=“Team Culture – gemeinsam Herausforderungen meistern“ tab_id=“1766399795069-7-9″][vc_column_text uncode_shortcode_id=“155672″]“Culture eats Strategy for Breakfast!“ – So lautet ein ber\u00fchmtes Zitat des Management Guru Peter Drucker. Er wollte damit zum Ausdruck bringen, dass letztendlich immer Faktoren wie Vertrauen, Mut, Resilienz und vieles mehr die Qualit\u00e4t der Umsetzung eines Plans beeinflussen als die Strategie dahinter. Doch wie entwickelt man bewusst eine Kultur innerhalb einer Organisation? In diesem Webinar gehen wir auf Sch\u00f6\u00fcsselfaktoren zum Thema Organisationskultur ein und fokussieren uns auf praktische Handlungsweisen und Methoden um schritt f\u00fcr Schritt eine vertrauensbildende und bef\u00e4higende Kultur im eigenen Team bzw. Unternehmen aufzubauen.<\/p>\n
\nDauer:<\/strong> 2,5 Stunden
\nZielgruppe:<\/strong> Innovationsverantwortliche, Team-\/Bereichsleitung, Produktentwicklung, HR, etc.[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab gutter_size=“2″ column_padding=“2″ title=“Everyday Agility – agile Methoden f\u00fcr den Teamalltag“ tab_id=“1766400030648-8-6″][vc_column_text uncode_shortcode_id=“155672″]F\u00fcr viele Organisationen scheint agiles Arbeiten die Antwort auf ein immer dynamischeres und volatileres Umfeld zu sein. Methoden wie SCRUM, Kanban, OKR oder Design Thinking sollen dabei helfen, mehr Flexibilit\u00e4t, Fokus und Kundenzentriertheit zu schaffen. Doch was verbirgt sich wirklich hinter diesem Begriff? In diesem Webinar tauchen wir gemeinsam in die Welt der Agilit\u00e4t ein, bekommen einen \u00dcberblick \u00fcber verschiedenste Ans\u00e4tze und fokussieren uns auf praktische Werkzeuge und Methoden, um agiles Handeln innerhalb von Teams zu f\u00f6rdern.<\/p>\n
\nDauer:<\/strong> 2,5 Stunden
\nZielgruppe:<\/strong> Innovationsverantwortliche, Team-\/Bereichsleitung, Produktentwicklung, HR, etc.[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=“1\/2″][vc_button border_width=“0″ link=“url:https%3A%2F%2Fwww.inspire-learning.com%2Fde%2Fwebinare-jetzt-anfragen%2F|title:Business-Seminare|target:_blank“ uncode_shortcode_id=“438790″]Webinar-Anfrage stellen[\/vc_button][\/vc_column][vc_column column_width_percent=“100″ position_horizontal=“right“ align_horizontal=“align_right“ gutter_size=“3″ overlay_alpha=“50″ shift_x=“0″ shift_y=“0″ shift_y_down=“0″ z_index=“0″ medium_width=“0″ mobile_width=“0″ width=“1\/2″ uncode_shortcode_id=“727644″][vc_button border_width=“0″ link=“url:%2Fde%2Ffirmen%2Fbusiness-seminare%2F|title:Business-Seminare“ uncode_shortcode_id=“117462″]Zur\u00fcck zur \u00dcbersicht[\/vc_button][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gutter_size=“3″][vc_column width=“1\/1″][vc_raw_html]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"