Cyber Security Awareness Training für Unternehmen

Cyber Security Awareness Training für Unternehmen

Cyberangriffe beginnen heute selten mit komplexer Technik – sondern mit einer Nachricht.

Phishing, Spoofing, CEO-Fraud oder Social Engineering treffen Unternehmen genau dort, wo Entscheidungen unter Zeitdruck passieren: im Posteingang, im Chat oder am Telefon.
Ein einziger Klick, eine freigegebene MFA-Anfrage oder ein „kurz die Daten schicken“ kann ausreichen, um Konten zu kompromittieren, Zahlungen umzuleiten oder Ransomware-Tore zu öffnen.

Warum Cyber Security Awareness heute entscheidend ist

Mit der Umsetzung der NIS-2-Richtlinie in Österreich und anderen EU-Staaten steigen die Anforderungen deutlich. Unternehmen sind zunehmend verpflichtet, sowohl die Geschäftsleitung als auch Mitarbeitende im Bereich Cyber Security zu sensibilisieren und regelmäßig zu schulen. Gleichzeitig zeigt die Praxis: Klassische Trainings allein reichen nicht mehr aus. Entscheidend ist, dass Mitarbeitende Angriffsmuster nicht nur kennen, sondern im Alltag erkennen – und im entscheidenden Moment richtig reagieren.

Unsere Lösung

Unsere Lösung: Interaktives Training

Statt trockener Theorie werden reale Angriffsszenarien simuliert. Mitarbeitende erleben typische Situationen, treffen Entscheidungen und lernen, Risiken richtig einzuschätzen – direkt übertragbar auf den Arbeitsalltag; kurz, aktivierend und praxisnah.

Unser Ansatz: ein interaktives Lernspiel, das die häufigsten Angriffsszenarien praxisnah abbildet und gezielt Handlungssicherheit aufbaut – statt nur Wissen abzufragen.

Interaktives Lernspiel:
Einfach Ausprobieren!


Jetzt kostenlos testen

Warum dieses Format wirkt

  • Schneller Awareness-Boost ohne lange Ausfallzeiten
  • Hohe Aufmerksamkeit und Beteiligung durch aktives Lernen
  • Praxisnahe Szenarien statt abstrakter Theorie
  • Flexibel einsetzbar – sofort nutzbar oder individuell anpassbar (Rollen, Prozesse, Risikofelder)
  • Optional in mehreren Sprachen verfügbar

Gerade im Bereich Cyber Security entscheidet oft der Moment – und genau darauf bereitet dieses Format gezielt vor.

Jetzt anfragen

Warum ist Cyber Security Awareness für Unternehmen so wichtig?
Die meisten Cyberangriffe nutzen menschliche Fehler aus – nicht technische Schwachstellen. Phishing-Mails, Social Engineering oder gefälschte Absender zielen darauf ab, Mitarbeitende zu schnellen Entscheidungen zu verleiten. Gut geschulte Teams erkennen solche Angriffe frühzeitig und verhindern Schäden wie Datenverlust, finanzielle Verluste oder Systemausfälle.

Was bedeutet Cyber Security Awareness Training konkret?
Cyber Security Awareness Training sensibilisiert Mitarbeitende für digitale Bedrohungen und trainiert den richtigen Umgang damit. Moderne Formate setzen auf praxisnahe Simulationen, interaktive Übungen und reale Szenarien, um Verhalten nachhaltig zu verändern.

Welche Rolle spielt die NIS-2-Richtlinie für Unternehmen?
Mit der NIS-2-Richtlinie steigen die gesetzlichen Anforderungen an IT-Sicherheit in Österreich und der EU deutlich. Unternehmen müssen sicherstellen, dass Geschäftsführung und Mitarbeitende regelmäßig geschult werden. Awareness-Trainings werden damit für viele Organisationen verpflichtend.

Wie können Mitarbeitende Phishing und Social Engineering erkennen?
Typische Anzeichen sind Zeitdruck, ungewöhnliche Absenderadressen, unerwartete Anhänge oder Aufforderungen zur Datenweitergabe. Entscheidend ist, dass diese Situationen aktiv trainiert werden, damit im Ernstfall richtig reagiert wird.

Was bringt ein spielerisches Cyber Security Training?
Gamifizierte Lernformate erhöhen Aufmerksamkeit und Beteiligung deutlich. Mitarbeitende lernen aktiv, treffen Entscheidungen in realistischen Szenarien und bauen so echte Handlungssicherheit auf.

Wie lange dauert ein effektives Awareness-Training?
Moderne Microlearning-Formate sind kurz und flexibel. Bereits wenige Minuten pro Einheit können die Awareness deutlich steigern – besonders durch regelmäßige Wiederholung.

Ist das Training auch für internationale Teams geeignet?
Ja, viele Formate sind mehrsprachig verfügbar und können an unterschiedliche Unternehmenskontexte angepasst werden – ideal für international aufgestellte Teams.

Wie kann ich das Training testen?
Sie können das interaktive Lernspiel direkt ausprobieren und die ersten Levels kostenlos testen.


Häufige Fragen zu Cyber Security Awareness im Unternehmen

Warum ist Cyber Security Awareness für Unternehmen so wichtig?
Die meisten Cyberangriffe nutzen menschliche Fehler aus – nicht technische Schwachstellen. Phishing-Mails, Social Engineering oder gefälschte Absender zielen darauf ab, Mitarbeitende zu schnellen Entscheidungen zu verleiten. Gut geschulte Teams erkennen solche Angriffe frühzeitig und verhindern Schäden wie Datenverlust, finanzielle Verluste oder Systemausfälle.

Was bedeutet Cyber Security Awareness Training konkret?
Cyber Security Awareness Training sensibilisiert Mitarbeitende für digitale Bedrohungen und trainiert den richtigen Umgang damit. Moderne Formate setzen auf praxisnahe Simulationen, interaktive Übungen und reale Szenarien, um Verhalten nachhaltig zu verändern.

Welche Rolle spielt die NIS-2-Richtlinie für Unternehmen?
Mit der NIS-2-Richtlinie steigen die gesetzlichen Anforderungen an IT-Sicherheit in Österreich und der EU deutlich. Unternehmen müssen sicherstellen, dass Geschäftsführung und Mitarbeitende regelmäßig geschult werden. Awareness-Trainings werden damit für viele Organisationen verpflichtend.

Wie können Mitarbeitende Phishing und Social Engineering erkennen?
Typische Anzeichen sind Zeitdruck, ungewöhnliche Absenderadressen, unerwartete Anhänge oder Aufforderungen zur Datenweitergabe. Entscheidend ist, dass diese Situationen aktiv trainiert werden, damit im Ernstfall richtig reagiert wird.

Was bringt ein spielerisches Cyber Security Training?
Gamifizierte Lernformate erhöhen Aufmerksamkeit und Beteiligung deutlich. Mitarbeitende lernen aktiv, treffen Entscheidungen in realistischen Szenarien und bauen so echte Handlungssicherheit auf.

Wie lange dauert ein effektives Awareness-Training?
Moderne Microlearning-Formate sind kurz und flexibel. Bereits wenige Minuten pro Einheit können die Awareness deutlich steigern – besonders durch regelmäßige Wiederholung.

Ist das Training auch für internationale Teams geeignet?
Ja, viele Formate sind mehrsprachig verfügbar und können an unterschiedliche Unternehmenskontexte angepasst werden – ideal für international aufgestellte Teams.

Wie kann ich das Training testen?
Sie können das interaktive Lernspiel direkt ausprobieren und die ersten Levels kostenlos testen.


Female Focus Fridays

Female Focus Fridays – Raum für Klarheit, Stärke & Austausch.

Wer viel Verantwortung trägt, braucht Räume, die stärken – nicht zusätzlich fordern.
Genau hier setzen die „Female Focus Fridays“ an: ein gezieltes Weiterbildungsformat für Frauen, die beruflich wie privat viel leisten und dabei bewusst in ihre eigene Entwicklung investieren wollen.

Ob als maßgeschneidertes Inhouse-Seminar oder an ausgewählten Terminen im März und April in Wien – im Fokus stehen zentrale Themen wie psychologische Sicherheit im Team, Resilienz sowie Zeit- und Selbstmanagement.

Die Female Focus Fridays verbinden fachlichen Tiefgang mit inspirierendem Austausch und echter Self Care – ideal für Leaderinnen, HR-Managerinnen, Entscheiderinnen und Frauen, die aktiv gestalten und viel bewegen.

Warum FEMALE Focus Fridays?

Viele Frauen bewegen im Arbeitsalltag enorm viel – sie führen Teams, begleiten Prozesse, bewältigen Herausforderungen und halten oft mehr zusammen, als man sieht. Was dabei häufig fehlt, ist Zeit für die eigene Weiterentwicklung. Die Female Focus Fridays laden dazu ein, bewusst auszusteigen, Kraft zu tanken und miteinander zu lernen: in einem sicheren Raum, der Austausch, Klarheit und Inspiration ermöglicht.

Die Female Focus Fridays bieten dir:

  • Fokus auf deine Entwicklung – statt Dauerfunktionieren
  • Impulse, die Sicherheit, Gelassenheit und Klarheit schenken
  • Ein Netzwerk gleichgesinnter Frauen, das trägt und inspiriert
  • Einen geschützten Rahmen, in dem Austausch ehrlich sein darf
  • Tools, die du in Beruf und Alltag nutzen kannst

Tipp: Die Female Focus Fridays Workshops können auch als Inhouse-Veranstaltungen gebucht werden.

Jetzt anfragen

Drei Halbtagsseminare. Drei zentrale Business-Themen. Ein Raum für Entwicklung.

Psychologische Sicherheit

Fr, 20.02.2026, 09.00-13.00 Uhr
inspire Center Wien

!!! AUSGEBUCHT !!!

Vertrauen schaffen, mutige Teams entwickeln, offen kommunizieren.

In diesem Halbtagsworkshop erarbeiten wir, wie ein vertrauensvolles Teamklima entsteht und wie Leaderinnen dieses aktiv fördern können. Wir vermitteln praxisnahe Tools aus Organisationspsychologie und Coaching, üben aktivierende Gesprächstechniken und zeigen Wege, wie Safe Spaces, konstruktives Fehlermanagement und klare Kommunikation den Arbeitsalltag nachhaltig verbessern. Das Ergebnis: mehr Mut, Kreativität und Leichtigkeit im Team

Infos & Anmeldung

Resilienz & Innere Stärke

Fr, 20.03.2026, 09.00-13.00 Uhr
inspire Center Wien

Widerstandskraft stärken. Gelassenheit gewinnen. Fokussieren lernen.

In einer Welt, in der ständige Erreichbarkeit, rasche Veränderungen und hoher Leistungsdruck den Alltag bestimmen, geraten wir immer mehr an unsere persönlichen Belastungs-Grenzen.

Unser Resilienz-Workshop liefert sofort einsetzbare Werkzeuge und stärkt die innere Widerstandskraft – damit Sie gelassener, fokussierter und mit mehr Freude durch den Arbeits- (&Familien)alltag navigieren können.

Infos & Anmeldung

Zeit- und Selbstmanagement

Fr, 17.04.2026, 09.00-13.00 Uhr
inspire Center Wien

Fokus finden, Prioritäten setzen, Abläufe optimieren

Viele Belastungen im Arbeitsalltag entstehen durch unrealistische Zielsetzungen, ständige Unterbrechungen, Ablenkungen oder einen Arbeitsstil, der wenig Raum für Klarheit lässt. In diesem Halbtagsworkshop reflektieren wir individuelle Zeitmuster, erkennen persönliche „blinde Flecken“ und erproben Methoden, die den eigenen Tages- und Wochenablauf spürbar entlasten.

Infos & Anmeldung

Förderungen

Unsere Female Focus Fridays sind berufliche Weiterbildungen, die – abhängig von der individuellen Situation – z.B. über das waff-Frauenförderprogramm „FRECH – Frauen ergreifen Chancen“ finanziell unterstützt werden können. Gefördert werden Trainings zu Führung, Kommunikation, Resilienz und Zeitmanagement. Wir empfehlen eine persönliche Förderabklärung direkt beim waff.

Auch in den Bundesländern gibt es verschiedenste Förderungen für berufliche Weiterbildung.

Zu den Fördermöglichkeiten für Weiterbildung

Ihre Referentin: Tina Baumgartner

Tina Baumgartner

Tina Baumgartner ist langjährige Prozessbegleiterin, Lerndesignerin und Workshop-Leiterin. In Organisationen unterstützt sie Führungskräfte und Teams bei der Entwicklung von Zukunfts-Skills wie Selbstführung, Psychological Safety und Dialogfähigkeit. Diese Skills ermöglichen die Gestaltung  handlungsfähiger, kreativer und resilienter Arbeitskulturen in unsicheren Zeiten.


Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz im Unternehmen: Webinar zur neuen EU-Richtlinie

AI Act 2025: Ist Ihr Unternehmen bereit?

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern fester Bestandteil vieler Unternehmensprozesse. Mit dem Inkrafttreten der EU-KI-Verordnung am 2. Februar 2025 sind Unternehmen verpflichtet, ihre Mitarbeiter*innen über den Einsatz von KI-Technologien im Betrieb aufzuklären und den sicheren Umgang mit KI-Systemen zu gewährleisten. Doch was bedeutet das konkret für HR-Abteilungen, Führungskräfte und Unternehmensleitungen?

In unserem kostenlosen 45-minütigen Online-Spotlight erhalten Sie einen kompakten Überblick über die wichtigsten Anforderungen der neuen Verordnung und erfahren, wie Sie Ihre Organisation optimal darauf vorbereiten.

Das erwartet Sie in unserem Webinar:

  • Die wichtigsten Grundlagen und Verbote des AI Acts
  • Welche Pflichten Unternehmen haben
  • Wie Sie Ihr Team effizient auf die neuen Vorschriften vorbereiten

Termine:
Leider sind die Termine schon verüber – fragen Sie uns gerne nach weiteren Informationen zu Seminaren zum  AI-Act

Jetzt anmelden

Nachhaltig geschult – mit unserem Online-Trainingsmodul

Für eine langfristige Umsetzung bieten wir Ihnen ein umfassendes Online-Trainingsmodul als SCORM-Paket an. Das Modul lässt sich nahtlos in Ihr bestehendes Learning Management System (LMS) integrieren und gewährleistet, dass Ihre Mitarbeitenden jederzeit praxisnah, verständlich und gesetzeskonform geschult werden.

Machen Sie Ihr Unternehmen jetzt fit für die Zukunft – sicher, effizient und im Einklang mit den neuen gesetzlichen Vorgaben!

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Factsheet zum Online-Training "KI & rechtliche Rahmenbedingungen" herunterladen

Verhandlungen Meeting

Offenes Seminar: Negotiations - Necessary Skills and Practice

Good negotiation skills are an essential in our lives. No matter the event – sealing a contract, bargaining for a raise, shopping for a new appliance, or even where to go for a vacation or dinner with your partner: Good negotiators are made – not born. The expertise can be learned and applied to all aspects of your life.

In this 1-day seminar you will learn from a Harvard trained negotiator and use official Harvard Negotiations Program materials. At the end this course, you will be fully trained and equipped to negotiate anything.