Führung & Leadership bei inspire
Führung entwickeln – vom Einzelimpuls bis zum Leadership-Programm
Manche Führungsthemen lassen sich in einem kompakten Seminar bearbeiten. Andere brauchen einen längeren Entwicklungsweg mit mehreren Modulen, Reflexion und Transfer.
Bei inspire bieten wir beides: Leadership-Programme als eigenständige Entwicklungsreisen und Einzelseminare zu konkreten Führungsthemen.
Was passt zu Ihrem Bedarf?
Leadership-Programme
Für Unternehmen, die Führung systematisch entwickeln möchten. Die Programme bestehen aus mehreren aufeinander abgestimmten Seminaren, Modulen und Transferformaten.
- mehrmonatige Entwicklungsreise
- mehrere Module mit rotem Faden
- Bedarfsanalyse und individuelles Design
- optional mit Coaching und Transferbegleitung
Einzelseminare & Webinare
Für konkrete Führungsthemen, die punktuell bearbeitet werden sollen. Die Formate können einzeln gebucht oder später in ein Programm eingebettet werden.
- kompakte Trainings
- Webinare und Impuls-Workshops
- online oder in Präsenz
- flexibel kombinierbar
Leadership Programme
Für aktuelle und zukünftige Führungskräfte, die Teams führen, Veränderung gestalten und ihre Führungswirkung stärken möchten.
- 6–12 Monate Entwicklungsreise
- mehrere aufeinander aufbauende Module
- Transfer in den Führungsalltag
- optional mit Coaching
Key Player Programme
Für High Potentials, Projektverantwortliche und Spezialist*innen, die als Schlüsselpersonen im Unternehmen wachsen sollen.
- Selbstführung & Leadership Skills
- Kommunikation & Zusammenarbeit
- Business Thinking
- Vorbereitung auf zukünftige Führungsrollen
Master Academy
Für technische Expert*innen und operative Führungskräfte, die vom Fachwissen in mehr Führungsverantwortung wachsen.
- vom Experten zur Führungskraft
- Teamführung & Kommunikation
- Business Simulationen
- Leadership in der Praxis
Drei Programme. Individuell entwickelt.
Ob Leadership Programme, Key Player Programme oder Master Academy: Jedes Programm wird gemeinsam mit Ihrem Unternehmen entwickelt und auf Zielgruppe, Unternehmenskultur und gewünschte Wirkung abgestimmt.
Alle Leadership-Programme entdecken Programm anfragenSo entstehen erfolgreiche Leadership-Programme
Unsere Programme sind keine lose Aneinanderreihung einzelner Seminare. Sie folgen einem klaren Entwicklungsbogen: von der Analyse über passgenaue Module bis zu Transfer, Reflexion und Begleitung durch eine*n Lead Trainer*in.
Verstehen
Bedarfsanalyse, Zielgruppe und gewünschte Wirkung definieren.
Entwickeln
Passende Module, Seminare und Lernformate auswählen und sinnvoll kombinieren.
Begleiten
Ein*e Lead Trainer*in sorgt für Kontinuität, Qualität und Transfer über die gesamte Lernreise hinweg.
Verankern
Praxisaufgaben, Reflexion und optionales Coaching unterstützen die Umsetzung im Führungsalltag.
Praxisbeispiel: Key Player Programm bei AMAG
Wie maßgeschneiderte Führungsentwicklung konkret aussehen kann, zeigt unser langjähriges Programm bei AMAG: ein Entwicklungsformat für Schlüsselpersonen mit Fokus auf Führung, Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
Zum PraxisbeispielFührung & Selbstführung
- Positive Leadership
- Gesund führen
- Von Mitarbeiter*in zur Führungskraft
- Generationsgerechtes Führen
- Intrinsische Motivation
Kommunikation & Zusammenarbeit
- Feedback geben und nehmen
- Schwierige Gespräche führen
- Konfliktmanagement
- Hybrides Führen
- Vertrauen im Team stärken
Zukunft & Veränderung
- Neuroleading
- Change Leadership
- Mentoring & Reverse Mentoring
- Business Resilienz
- Leadership für junge Führungskräfte
Sie suchen ein einzelnes Seminar oder Webinar zu einem konkreten Führungsthema?
Einzelseminar anfragenProgramm oder Einzelseminar?
Wir beraten Sie gerne, ob für Ihren Bedarf ein einzelnes Seminar, ein Webinar oder ein umfassendes Leadership-Programm sinnvoll ist.
Führungsentwicklung anfragen