Sprachkurse für Firmen.Wirksam im Arbeitsalltag.
Damit aus Sprachwissen sichere Kommunikation wird: Ihre Mitarbeitenden üben mit persönlichen Trainer:innen genau die Situationen, die sie im Job meistern müssen. Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen – inhouse, online oder hybrid.
Genau das Sprachtraining, das Ihr Unternehmen braucht.
Unsere Firmensprachkurse orientieren sich an realen Situationen: Meetings, Kundengespräche, E-Mails, Präsentationen, Telefonate und branchenspezifischer Wortschatz.
Deutsch im Beruf
Deutschkurse für internationale Mitarbeitende – vom sicheren Einstieg bis zur professionellen Kommunikation.
Business English
Mehr Sicherheit in Meetings, Präsentationen, Verhandlungen und der internationalen Zusammenarbeit.
Französisch & Spanisch
Praxisnahes Sprachtraining für Teams mit internationalen Kontakten und neuen Märkten.
Italienisch & weitere Sprachen
Sprachtraining für Ihre internationalen Kontakte – individuell abgestimmt auf Zielsprache, Branche und Arbeitsalltag. Weitere Sprachen auf Anfrage.
Im Training erprobt. Im Arbeitsalltag angewendet.
Was soll nach dem Training im Job leichter gelingen? Diese Frage steht bei uns am Anfang. Daraus entwickeln wir konkrete Lernziele, passende Übungen und Aufgaben für die Anwendung zwischen den Terminen.
Wir klären mit Ihnen, wo Sprache im Arbeitsalltag gebraucht wird und welche Gespräche und Aufgaben Ihre Mitarbeitenden sicherer meistern sollen.
Wir erfassen Vorkenntnisse und stellen passende Gruppen zusammen. Inhalte und Tempo richten sich nach Niveau, Aufgaben und Lernzielen.
Ihre Mitarbeitenden spielen typische Gespräche durch, probieren Formulierungen aus und erhalten direktes, persönliches Feedback.
Kleine Praxisaufgaben bringen das Gelernte in den Job. Im nächsten Termin greifen wir Erfahrungen auf: Was hat funktioniert? Wo braucht es noch Übung?
Persönlich begleitet. Für Ihren Arbeitsalltag gemacht.
Bei inspire beginnt Maßarbeit mit einer detaillierten Bedarfserhebung. Wir schauen gemeinsam hin: Was brauchen Ihre Mitarbeitenden wirklich? Darauf stimmen wir Inhalte, Trainer:innen und Format ab. Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet die Organisation.
Ihre Situationen als Trainingsstoff
Vom Telefonat bis zur technischen Erklärung: Wir üben mit Aufgaben und Wortschatz, die für Ihre Branche und die jeweilige Rolle relevant sind.
Feedback, das weiterhilft
Unsere Trainer:innen hören zu, fragen nach und greifen Unsicherheiten auf. Sie erklären, warum eine Formulierung passt – und üben Alternativen direkt mit den Teilnehmenden.
Sicherheit durch Sprechen
In einem geschützten Rahmen dürfen Fehler passieren. Ihre Mitarbeitenden üben, spontan zu reagieren, nachzufragen und sich auch in ungewohnten Situationen verständlich zu machen.
Dranbleiben mit Begleitung
Feste Termine, persönliche Rückmeldungen und passende Übungsimpulse geben dem Lernen Struktur. Digitale Bausteine können das Training zwischen den Terminen ergänzen.
Fortschritt mit Bezug zum Job
Wir schauen auf vereinbarte Lernziele und holen Feedback ein. Entscheidend ist, was Ihre Mitarbeitenden sprachlich im Arbeitsalltag bewältigen können.
Planung aus einer Hand
Bedarfserhebung, Einstufung, Trainer:innen-Auswahl und laufende Betreuung: Ihr persönlicher Ansprechpartner hält die Fäden zusammen und entlastet HR und Personalentwicklung.
Vokabeln üben. Gespräche meistern.
Sprachlern-Apps bieten flexible Übungsmöglichkeiten, teils auch mit KI-Gesprächen und automatischem Feedback. Persönliches Training setzt dort an, wo es um Ihre konkreten Aufgaben, Rückfragen und die Zusammenarbeit mit anderen Menschen geht.
Was eine App gut unterstützt
Vokabeln wiederholen, Grammatik festigen, Hörverständnis trainieren und zwischendurch im eigenen Tempo üben. Das kann eine praktische Ergänzung sein – besonders, wenn Lernende selbstständig dranbleiben.
Was persönliche Trainer:innen einbringen
Ein Gegenüber, das Ihre Arbeitsrealität kennenlernt, auf Rückfragen eingeht und Übungen gezielt anpasst. Gemeinsam üben Sie auch Tonfall, spontane Reaktionen und heikle Gesprächsmomente – mit Feedback zu Inhalt, Verständlichkeit und Wirkung.
Feine Nuancen. Große Wirkung.
Wir lernen Sprachen, um mit Menschen zu kommunizieren: zuzuhören, uns verständlich zu machen und Vertrauen aufzubauen. Oft machen feinste Nuancen in Tonfall, Wortwahl oder einer Rückfrage den größten Unterschied.
Im persönlichen Training üben Ihre Mitarbeitenden deshalb auch, wie eine Botschaft beim Gegenüber ankommt – und wie sie passend zur Situation klar, wertschätzend und sicher kommunizieren.
Wir übernehmen Planung, Organisation und Qualitätssicherung.
Das passende Konzept
- Bedarfsanalyse und Zieldefinition
- Einstufung und Gruppeneinteilung
- Trainingsplan und Formatberatung
Reibungslose Durchführung
- Trainer:innen-Auswahl und Koordination
- Termin- und Teilnehmendenmanagement
- Passende Lernmaterialien und digitale Bausteine
Fortschritt sichtbar machen
- Laufende Betreuung und Feedback
- Evaluation und Abschlussberichte
- Teilnahmebestätigungen und Transferimpulse
Deutsch, das im Job weiterbringt.
Einzelne Mitarbeitende fördern, ohne einen eigenen Firmenkurs zu organisieren: In unseren offenen Deutsch-Gruppenkursen lernen internationale Fachkräfte gemeinsam mit anderen – persönlich begleitet und mit direktem Bezug zum Berufsalltag.
Im Gespräch sicherer werden.Für Onboarding, Integration und die tägliche Zusammenarbeit.
Mehr Übung zwischen den Terminen
Eine Lern-App kann Vokabeln und Strukturen festigen. Im Pilotprojekt testen wir, wie digitale Übungen das persönliche Training ergänzen und selbstständiges Lernen im Alltag unterstützen.
Lieber ein privater Sprachkurs?
Für Einzelpersonen bieten wir individuelle Sprachkurse mit persönlicher Beratung und flexibler Planung.
Welches Sprachtraining passt zu Ihrem Unternehmen?
Welche Gespräche, Aufgaben oder Situationen sollen Ihre Mitarbeitenden künftig sicherer meistern? Erzählen Sie uns davon. Wir klären Ihren Bedarf persönlich und entwickeln ein passendes Trainingskonzept.