Interkulturelle Kompetenz, Generationengerechtes Arbeiten, Diversity und Unconscious Bias

Fachkräftemangel, Personalfluktuationen, demografische Veränderungen: Im „Kampf um die besten Köpfe“ wird Diversity Management oft als Unternehmens-Strategie genannt, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und sich einen klaren Vorteil am (Arbeits)Markt zu verschaffen. In diesem Webinar erhalten Sie Basiswissen zum strategischen Diversity Management, erfahren Best Practice Beispiele und aktuelle Studien-Erkenntnisse und bekommen Tipps und Tools zum Diversity-Assessment in Ihrem Unternehmen.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Führungskräfte und HR-Verantwortliche

Unbewusste Denkmuster (Unconscious Bias) haben wir alle. Doch wie können Sie als Führungskraft hier die Notbremse ziehen und verhindern, dass sich diese Denkmuster negativ auf Zusammenarbeit, Leistung und Karrierechancen auswirken? Im Workshop erwarten Sie aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse, Übungen mit Aha-Effekt und Anti-Bias-Tipps für die Praxis, um Fehleinschätzungen zu erkennen und zu vermeiden. Das hat positive Auswirkungen auf Teamarbeit, lässt Sie das Potenzial von Menschen besser sehen und möglicherweise fairere Entscheidungen treffen.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Führungskräfte und HR-Verantwortliche

In einer global vernetzten Arbeitswelt treffen unterschiedliche Denk- und Arbeitsstile, Kommunikationsformen und Erwartungen aufeinander. Dieses Training unterstützt dabei, kulturelle Unterschiede bewusst wahrzunehmen, Missverständnisse zu vermeiden und die eigene Zusammenarbeit reflektiert weiterzuentwickeln. Auf Basis aktueller Forschung lernen die Teilnehmenden, wie kulturelle Prägungen Entscheidungen, Kommunikation und Teamdynamiken beeinflussen – und wie sie diesen Einfluss konstruktiv nutzen können.

Durch kurze Praxisübungen, Reflexionsimpulse und konkrete Handlungstipps entsteht ein lebendiger Zugang zu interkultureller Zusammenarbeit, der Sicherheit im Umgang mit Vielfalt gibt. Das Spotlight befähigt dazu, kulturelle Unterschiede nicht als Hürde, sondern als Ressource zu sehen und dadurch produktiver, inklusiver und erfolgreicher zusammenzuarbeiten.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Teams mit internationaler Zusammenarbeit, Mitarbeitende mit Kunden- oder Projektkontakt über kulturelle Grenzen hinweg

Dieses Webinar bietet eine kompakte Einführung in die Orientierung für Menschen, die neu in Österreich leben und arbeiten. Thematisiert werden zentrale kulturelle Besonderheiten, gesellschaftliche Werte, grundlegende Kommunikationsformen sowie Strukturen des Arbeits- und Alltagslebens. Der Workshop unterstützt dabei, Unterschiede besser einzuprdnen, Missverständnisse zu reduzieren und ein souveränes Ankommen im beruflichen Umfeld zu ermöglichen. Zusätzlich werden paxisnahe Hinweise vermittelt, die den Einstieg in administrative, soziale und organisatorische Rahmenbedingungen erleichtern.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende mit internationalem Hintergrund sowie Teams, die neue Kolleg*innen beim Ankommen unterstützen möchten

Dieses Webinar vermittelt ein grundlegendes Verständnis dafür, wie globale Entwicklungen, kulturelle Unterschiede und internationale Perspektiven das berufliche Handeln beeinflussen. Im Zentrum stehen kulturelle Wahrnehmungsmuster, unterschiedliche Kommunikationsstile sowie Faktoren, die Zusammenarbeit über Länder- und Kulturgrenzen hinweg prägen. Darüber hinaus werden Strategien vorgestellt, um interkulturelle Sensibilität aufzubauen, kulturelle Dynamiken besser zu verstehen und professionell mit Vielfalt im globalen Kontext umzugehen.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende aller Ebenen, die in internationalen oder kulturell vielfältigen Arbeitsumgebungen tätig sind

Dieses Webinar beleuchtet die Vielfalt unterschiedlicher Generationen im Arbeitskontext und zeigt auf, wie Werte Erwartungen und Arbeitsstile das Miteinander prägen. Im Fokus stehen wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu generationsspezifischen Präferenzen, typische Missverständnisse sowie strukturelle Faktoren, die Zusammenarbeit beeinflussen. Der Workshop bietet Ansätze, um Potenziale der Generationenvielfalt zu nutzen, Synergien zu fördern und Arbeitsprozesse so zu gestalten, dass alle Altersgruppen wirksam eingebunden werden. Darüber hinaus werden praxisnahe Methoden vorgestellt, um Wissenstransfer, Leistungsfähigkeit und gegenseitiges Verständnis zu stärken.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende aller Ebenen

Dieses Webinar zeigt, wie unterschiedliche Altergruppen in Organisationen gezielt einbezogen und ihre jeweiligen Stärken in die Personal- und Organisationsentwicklung integriert werden können. Behandelt werden die Kernelemente eines generationsgerechten Diversity Managements, darunter altersbezogene Bedürfnisse, strukturelle Rahmenbedingungen und strategische Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit. Der Workshop vermittelt wissenschaftlich fundierte Ansätze, um Vielfalt zwischen Generationen als Ressource zu nutzen, Wissenstranser zu sichern und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das für alle Altersgruppen attraktiv und lesitungsförderlich ist.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende in HR, Führungskfäfte sowie Personen, die Diversity- und Organisationsentwicklungsprozesse begleiten

Dieses Webinar bietet einen fundierten Einblcik in die kulturellen, wirtschaflichen und kommunikativen Besonderheiten der Zusammenarbeit mit indischen Gesprächspartner*innen. Thematisiert werden zentrale Werte und Verhaltensmuster, Entscheidungswege, Erwartungen an professionelle Beziehungen sowie Unterschiede im Kommunikationsstil. Der Workshop zeigt auf, wie Vertrauen aufgebaut, Missverständnisse vermieden und Kooperationen effektiv gestaltet werden können. Darüber hinaus werden praxisnahe Hinweise für virtuelle Zusammenarbeit, Meeting-Gestaltung und den Umgang mit Hirarchien vermittelt, um geschäftliche Interaktionen mit indischen Partner*innen zielgerichtet und erfolgreich umzusetzen.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende aller Ebenen, die in internationalen Projekten tätig sind oder berufliche Berührungspunkte mit Indien haben

Dieses Webinar vermittelt einen fundierten Überblick über kulturelle, kommunikative und wirtschaftliche Besonderheiten in der Zusammenarbeit mit chinesischen Geschäftspartner*innen. Behandelt werden zentrale Werte und Normen, Unterschiede in Entscheidungsprozessen, der Umgang mit Hierarchien sowie typische Kommunikations- und Verhandlungsstile. Der Workshop zeigt praxisnah auf, wie Vertrauen aufgebaut, Beziehungen nachhaltig gepflegt und potenzielle Missverständnisse reduziert werden können. Zudem werden Hinweise zur virtuellen Zusammenarbeit und zu Gestaltung erfolgreicher Geschäftsinteraktionen im chinesischen Kontext bereitgestellt.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende aller Ebenen, die in internationalen Projekten tätig sind oder berufliche Berührungspunkte mit China haben