Seminare zu Unternehmensplaung, Projektmanagement, Recruiting, Employer Branding, Arbeitsrecht und Compliance

In diesem Training erhalten Sie praktische Tools zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Bereich. Anhand des Deming Kreises PLAN-DO-CHECK-ACT wird die Grundlage für Qualitätsmanagement-Systeme erklärt und ein konkreter Ablauf zur Verbesserung der Qualität des Arbeitsalltages diskutiert.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeitende

Ordnung und Sauberkeit bilden die Grundlage für effizientes Arbeiten. In diesem Training erfahren sie, wie sie die Methode 5S aus dem japanischen Toyota Produktionssystem für Ihrem Arbeitsplatz anwenden können, um diesen sicher, sauber und übersichtlich zu gestalten. Dieses methodische Werkzeug ist für alle Arbeitsplätze geeignet, vom Produktions- bis hin zum Büroarbeitsplatz und auch im Home-Office.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte

Dieses Training rund um das Prozessmanagement liefert Ihnen Grundlagen zum methodischen Steuern von Unternehmensprozessen. Von der Prozessdefinition zur Analyse bis hin zur systematischen und strategischen Steuerung von Prozessen erfahren Sie praktische Schritte, um die Abläufe in Ihrer Abteilung kontinuierlich zu verbessern.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte

Unternehmen müssen sich immer schneller ändernden und wachsenden Anforderungen stellen. Durch klar Ziele und reibungslose, schnelle Arbeitsabläufe steigen Qualität, Effizient und Effektivität. Die harmonische Zusammenarbeit und Motivation werden gestärkt. Im webinar präsentieren wir die Kernanforderungen eines ganzheitlichen Prozessmanagements. Wir diskutieren mögliche Optimierungen und Maßnahmen zur Förderung eines leanen und agilen Unternehmens.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Führungskräfte, Projektteams, Digital Manager, Mitarbeitende der IT, Produktion, Qualitätswesen und andere Interessierte

Interdisziplinäre effektive und effiziente Prozesse wurden zu einem Erfolgsfaktor und stellen große Anforderungen. Durch immer schnellere interne und externe Veränderungen müssen sie laufend optimiert werden. Im Webinar werden die Erfahrungen der Teilnehmenden zum Prozessmanagement reflektiert und eingesetzte Methoden, sowie Herausforderungen und mögliche Optimierungen diskutiert. Dies fördert die laufende Weiterentwicklung und den nachhaltigen Erfolg.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Führungskräfte, Prozessverantwortliche, Mitarbeitende von Controlling, IT, Produktion, Qualitätswesen und andere Interessierte

Projektmanagement bestimmen zunehmend den Arbeitsalltag. Projektziele termingerecht mit den bereit gestellten Ressourcen zu vereinbarten Kosten zu erfüllen, bietet verschiedene Herausforderungen. Im Seminar werden Kernanforderungen an das Projektmanagement präsentiert. Wir diskutieren mögliche Herausforderungen und Maßnahmen zur erfolgreichen Planung und Umsetzung der Projekte. Dies fördert die Zielerreichung und die Zufriedenheit aller Beteiligten.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitglieder von Projektteams, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der IT, F&E, Instandhaltung und anderer Abteilungen

Projekte wurden zu einem Erfolgsfaktor. Jedes Projekt hat seine Besonderheiten und bietet immer wieder neue Herausforderungen. Die Koordination mehrerer Projekte oder interdisziplinäre Projekte stellen besondere Anforderungen. Im Seminar werden die Projekterfahrungen der Teilnehmer*innen reflektiert und derzeit eingesetzte Methoden, sowie Herausforderungen und mögliche Optimierungen diskutiert. Dies fördert die laufende Weiterentwicklung und stärkt die Projektkultur.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitglieder von Projektteams, Projektleitungen, Führungskräfte

Dieses Webinar zeigt, wie soziale Medien gezielt genutzt werden können, um geeignete Kandidat*innen anzusprechen und den Recruiting-Prozess strategisch zu erweitern. Im Fokus stehen unterschiedliche Plattformen, wirkungsvolle Kommunikationsformen, zielgruppenorientierte Ansprache sowie die Gestaltung ansprechender Inhalte. Darüber hinaus werden Erfolgsfaktoren eines professionellen Social-Media-Recruitings behandelt – von der Entwicklung einer klaren Strategie über datenbasierte Optimierung bis hin zur Messung relevanter Kennzahlen. Das Webinar bietet praxisnahe Ansätze, um digitale Reichweite effektiv für die Personalgewinnung einzusetzen.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende aus HR, Recruiting und Personalmarketing

Dieses Webinar vermittelt die Grundlagen eines wirkungsvollen Employer Brandings und zeigt auf, wie Organisationen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren können. Thematisiert werden zentrale Gestaltungsfaktoren wie Arbeitgeberversprechen, Werte, Kultur, interne und externe Kommunikation sowie der gezielte Einsatz digitaler Kanäle. Darüber hinaus werden Methoden vorgestellt, um authentische Markenbotschaften zu entwickeln und die Candidate Journey positiv zu beeinflussen. Der Workshop bietet praxisnahe Ansätze, wie ein konsistentes und glaubwürdiges Arbeitgeberprofil aufgebaut und langfristig gestärkt werden kann.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Mitarbeitende aus HR, Recruiting, Personalmarketing und Organisationsentwicklung

In jeder Organisation geht es darum, innovativ zu sein doch nur wenige schaffen es tatsächlich, Ideen erfolgreich umzusetzen. Die mittlerweile weit verbreitete Methode „Design Thinking“ hat sich in vielen Organisationen als verlässliches Framework zur Innovationsentwicklung bewährt. Dabei stehen die Nähe zum Kunden / User sowie das iterative Ideenentwickeln an erster Stelle. Dieses Webinar dient als Einführung in die Methodik des Design Thinking, zeigt verschiedenste Anwendungsfelder auf und vermittelt praktische Werkzeuge die schnell in den Teamalltag integriert werden können.

Format: Webinar oder Impuls-Workshop
Dauer: 3 Stunden
Zielgruppe: Innovationsverantwortliche, Team-/Bereichsleitung, Produktentwicklung, HR, etc.