Seminare / Teams & Zusammenarbeit
Wandern & Reflexion in der Natur
Führung in Bewegung.
Raus aus dem Alltag. Miteinander gehen. An den Fragen arbeiten, die Führung und Zusammenarbeit gerade bewegen.
REGION UND ROUTE NACH ABSPRACHE
Führung neu betrachten
Wenn sich der Weg öffnet, wird auch Denken weiter.
Beim gemeinsamen Gehen entstehen Gespräche, die im Seminarraum oft keinen Platz finden. Hierarchien treten in den Hintergrund, Perspektiven wechseln und aus abstrakten Themen werden konkrete nächste Schritte.
„Führung in Bewegung“ verbindet Naturerlebnis, moderierte Reflexion und wirksame Teamentwicklung – abgestimmt auf die Fragen, die Ihr Team gerade beschäftigen.
Warum in Bewegung?
Der Weg wird zum Entwicklungsraum.
Bewegung, Natur und ein gemeinsames Tempo verändern die Qualität von Gesprächen. Der Blick wird freier, Begegnung unmittelbarer und das Wesentliche sichtbarer.
Gehen aktiviert
Bewegung bringt Gedanken in Fluss, fördert Kreativität und unterstützt Perspektivwechsel.
Natur klärt
Abstand zum Alltag schafft Konzentration auf das Wesentliche und eröffnet neue Lösungsräume.
Synchronität verbindet
Gemeinsames Tempo, geteilte Erfahrung und echte Begegnung stärken Vertrauen und Zusammenarbeit.
Vier Jahreszeiten. Vier Entwicklungsräume.
Was bewegt Ihr Team gerade?
Jede Wanderung setzt einen eigenen Schwerpunkt. Einzeln buchbar oder als Entwicklungsreise über das Jahr.
Den Nährboden bereiten
Vision & Strategie. Orientierung gewinnen, gemeinsame Bilder entwickeln und die nächsten Schritte bewusst setzen.
Kräfte bündeln, Tempo halten
Fokus & Performance. Prioritäten schärfen, Ressourcen ausrichten und Zusammenarbeit wirksam gestalten.
Ernte sichern und loslassen
Reflexion & Transformation. Erfahrungen würdigen, Muster erkennen und Raum für Veränderung schaffen.
Innehalten, Substanz stärken
Resilienz & Tiefe. Kräfte sammeln, innere Klarheit finden und Stabilität für Kommendes entwickeln.
Der gemeinsame Weg
Ein klarer Rahmen.Mit Raum für das, was entsteht.
Drei Etappen
Vom Ankommen bis zur Verankerung.
Aufstieg
Ankommen, öffnen, Fragen sammeln. Das Gehen bringt Bewegung in Gedanken und Gespräch.
Auf der Hütte
Vertiefen, klären, gemeinsam arbeiten. Impulse und Reflexion verdichten die Erkenntnisse.
Abstieg
Mitnehmen, verankern, vereinbaren. Aus Einsichten werden konkrete nächste Schritte.
Rahmen & Voraussetzungen
Passend für Ihr Team.
- 1–2 Tage, individuell konzipiert
- 4–12 Personen
- Region und Route nach Absprache
- 2–4 Stunden Gehzeit pro Tag
- Optional mit Hüttenübernachtung
- Grundkondition und Trittsicherheit erforderlich
Es geht um Entwicklung, nicht um sportliche Höchstleistungen.
Optional mit LINC
Persönlichkeit sichtbar machen.
- Charakter verstehen
- Motive erkennen
- Kompetenzen gezielt einsetzen
- Vom individuellen Profil bis zum Team-Check
Eine fundierte Grundlage für Selbstreflexion und Zusammenarbeit.
Begleitung
Monika Edlinger, MBA
Systemischer Coach & Consultant
Mit über 25 Jahren Führungserfahrung verbindet Monika Edlinger strategische Klarheit mit systemischer Tiefe. Sie begleitet Teams dabei, Muster zu erkennen, tragfähige Entscheidungen zu treffen und Veränderung im Alltag wirksam zu verankern.
„Bewegung verändert den Blick – auf uns selbst, aufeinander und auf das, was möglich wird.“
Häufige Fragen
Gut zu wissen.
Brauchen Teilnehmende alpine Erfahrung?
Nein. Route, Tempo und Dauer werden an die Gruppe angepasst. Grundkondition und Trittsicherheit genügen.
Ist das ein Sportprogramm?
Nein. Die Bewegung unterstützt Reflexion und Entwicklung; Leistung steht nicht im Vordergrund.
Was passiert bei schlechtem Wetter?
Route und Ablauf werden angepasst. Wenn nötig, stimmen wir rechtzeitig eine passende Alternative ab.
Ein Termin oder das ganze Jahr?
Beides ist möglich: eine einzelne Jahreszeiten-Wanderung oder eine Entwicklungsreise mit mehreren Etappen.
Ist LINC verpflichtend?
Nein. Der Personality Profiler und Team-Check können passend zur Zielsetzung ergänzt werden.
Wo findet die Wanderung statt?
Die Region wählen wir gemeinsam – passend zu Anreise, Gruppe, Jahreszeit und gewünschtem Anspruch.
Der nächste Schritt
Welche Jahreszeit passt gerade zu Ihrem Team?
Wir entwickeln gemeinsam ein Wanderformat, das zu Ihren Themen, Ihrer Gruppe und Ihrem gewünschten Rahmen passt.
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