Wien: Train the Trainer: Kompetenzorientierter Unterricht

Sie sind als Trainer:in in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen tätig und möchten Ihren Unterricht kompetenzorientiert, praxisnah und lernendenzentriert gestalten?
Dieses Train-the-Trainer-Format vermittelt alle vom AMS geforderten Inhalte zum Thema „Kompetenzorientiertes Lehren und Lernen“ und bietet einen klaren Praxisfokus für die direkte Umsetzung im Trainingsalltag.

Fördermöglichkeiten

Berufsbezogene Weiterbildungen können z.B. über den WAFF gefördert werden.

Überprüfen Sie hier, welche Förderungen für Sie in Frage kommen

Inhalte

Kompetenzorientierung

• Kompetenzbegriff und berufliche Handlungskompetenz
• Lernergebnisse als Basis kompetenzorientierten Unterrichts
• Kompetenzparadigma im Europäischen Bildungsrahmen
• Grundprinzipien kompetenzorientierten Trainings

Rolle der Trainerin / des Trainers

• Rollenwandel: von der Lehrperson zur/zum Lerncoach
• Eigene Rolleninterpretation
• Umgang mit generationalen und interkulturellen Unterschieden
• Konsequenzen für Planung, Durchführung und Motivation

Methoden im kompetenzorientierten Training

• Methodentoolbox zur Kompetenzentwicklung
• Methoden zur Kompetenzüberprüfung
• Auswahl und Anleitung kompetenzorientierter Methoden
• Umgang mit Störungen und Konflikten

Lernziele

• Kompetenzorientierung im Unterricht erklären und gezielt anwenden
• Kompetenzen und Lernergebnisse klar formulieren
• die eigene Rolle vom/von der Lehrenden zur/zum Lerncoach reflektieren und gestalten
• kompetenzorientierte Methoden passend zu Lernergebnissen auswählen und einsetzen
• mit unterschiedlichen Lernenden sowie mit Störungen und Konflikten konstruktiv umgehen

Trainer:

Mag. Ulrich Schubert ist international tätiger Managementtrainer, Business Coach und erfahrener Train-the-Trainer mit über 10 Jahren Praxis in der Erwachsenenbildung. Er begleitet Trainer:innen, Fach- und Führungskräfte in internationalen Unternehmen sowie NGOs bei der kompetenzorientierten Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen.  Seine Trainings zeichnen sich durch einen hohen Praxisanteil, reflektiertes Rollenverständnis und die konsequente Ausrichtung auf Lernergebnisse und Handlungskompetenz aus. Zusätzlich ist er als Lehrbeauftragter an Hochschulen in Österreich und Spanien tätig und arbeitet mehrsprachig (DE/EN/ES).

Termin und Ablauf:

• Kombination aus Präsenz- und eLearning
  • Fortbildung im Ausmaß von 12 Stunden
  • 1 Präsenztag am Donnerstag, 26. März 2026, 08.30-16.00 Uhr
  • vor- und nachgelagertes eLearning
• Mindest-TN: 4 Personen
• Abschluss: AMS-konformes Zertifikat (Kurs vom AMS Salzburg bereits anerkannt)
• Kursort: inspire Center Wien, Neubaugasse 3/10, 1070 Wien
• Kosten: € 550,- zzgl. Mwst pro Person, bei zwei Personen aus demselben Unternehmen/Bildungsanbieter € 520,- zzgl. MwSt pro Person