„Wir brauchen ein Teambuilding!“ – Aber was braucht dieses Team tatsächlich? Entscheidungen verzögern sich, Konflikte werden umschifft, Projekte drehen Schleifen. Wenn im Alltag immer noch mehr Aktivität nachgeschoben wird, bleibt oft wenig Raum für diese Frage.
Im Live-Webinar „Innehalten ist keine Pause. Es ist Führung.“ geht es darum, wie HR und Führungskräfte hinter solche Symptome blicken und den tatsächlichen Entwicklungsbedarf eines Teams erkennen.
Mittwoch, 18. November 2026 · 10:00 Uhr · online
Mit Monika Edlinger, MBA
Executive Coach & Consultant · Transformationsexpertin
Wirtschaftskolumnistin trend
Erkennen, was Teams wirklich brauchen
Bewusstes Innehalten schafft Raum, eingespielte Muster zu erkennen und zu klären, was sich in der Zusammenarbeit verändern soll. Monika Edlinger zeigt, wie gezielte Reflexion dabei unterstützt, passende nächste Entwicklungsschritte abzuleiten.
Im Webinar widmen wir uns vier Perspektiven:
- Symptome einordnen: erkennen, wann ein Team feststeckt und welche Fragen den Entwicklungsbedarf hinter einer Teamanfrage sichtbar machen.
- Blinde Flecken aufdecken: mit gezielten Reflexionsfragen Führungsmuster betrachten und Klarheit gewinnen.
- Reflexion verankern: Ansätze für regelmäßige Reflexionsroutinen im Arbeitsalltag kennenlernen.
- Perspektiven wechseln: einordnen, wann Reflexion im Büro reicht und wann ein anderes Umfeld wie Berg oder Segelboot neue Einsichten ermöglichen kann.
Konkrete Impulse für HR und Führungskräfte
Sie nehmen Diagnose-Ansätze und Reflexionswerkzeuge für Ihre eigene Arbeit mit. Das Webinar richtet sich an HR-Verantwortliche, Personalentwickler:innen und Führungskräfte, die Teamanfragen fundierter klären und Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln möchten.